面对新冠肺炎疫情防控严峻形势，林西县委组织部快速反应、积极作为，坚持“务实、管用、暖心”原则，强化人员、舆论、激励和机制“四项保障”，为疫情防控提供坚强组织保证。

加强组织动员，强化人员保障

第一时间制发《致全县广大党员干部的一封信》，号召和引导广大党员干部危难之际显身手、争当先锋冲在前，共组织动员县直机关科级干部100余名、党员5300余名坚守疫情防控一线，极大地缓解了街道社区人口集中、流动性大、防控力量不足等问题。在留观点、防控卡口、居民小区等关键部位成立临时党支部100余个、设立党员先锋岗900余个，让党旗飘扬在疫情防控一线、让群众随时随处都能看到共产党员的身影。

加强宣传引导，强化舆论保障

及时统筹安排党建信息宣传工作，组织部门全员上手挖掘总结基层亮点做法和特色经验，及时发现推送表现突出、实效明显的基层干部和感人事迹，先后在人民网、新华网、北疆先锋网、玉龙先锋微信公众平台等上级网络媒体刊发各类信息21篇，林西党建微信公众平台推送信息39篇，林西党建网发布信息28篇，营造了疫情防控期间党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥浓厚氛围。

加强关心关爱，强化激励保障

在用好市委向基层下拨的12万元专项党费基础上，县委配套划拨专项党费14万元，专款专项慰问疫情防控一线医务工作者、基层党员干部320人，购置酒精3.55吨、医用口罩5400个，全部用于疫情防控一线重点人员和职能部门。根据疫情防控情况，继续适时安排划拨专项党费，用于表彰和慰问在疫情防控一线表现突出的党组织和个人，保证一线人员后顾无忧，激励党员干部担当作为。

加强战时评价，强化机制保障

建立战时评价机制，坚持事中表现和事后评估相结合，采取实地走访、征求意见、访谈测评等多种方式，对领导班子、领导干部、基层党组织、党员和干部在疫情防控期间担当作为情况进行综合评价。评价结果优秀的领导班子和基层党组织，优先推荐为年度优秀等次或先进基层党组织，在评先评优、入党名额分配等方面给予倾斜。表现突出的党员和干部，同等条件下优先提拔重用、发展入党。评价不合格的与年度考核等次挂钩并加大问责处理力度，树立以实战论英雄的鲜明导向。

（林西县委组织部）