一、搭建校企联合实训平台，培养本土专业人才队伍。以松山区职教中心为“人才培养基地”、以赤峰松山区信息科技产业园为“企业项目代工基地”，通过校企联合方式打造了数字创意产业实训平台，实施“校企一体、双师执教、工学结合、产教融合”的人才培养模式。2018年8月以来，共投入1126万元，完善实训基地软硬件设施，计划重点发展计算机动漫与游戏制作、计算机平面设计等数创相关专业，形成数字创意产业专业群，实现年招生600人以上、全日制在校生1100人以上、成人技能年培训2000人以上的培养目标。

二、引入科技服务孵化平台，探索建立双创特色模式。安快创业谷运营两年来，通过建立完善功能齐全的双创服务平台，整合并导入了一大批科技、资本、人才、信息等双创要素资源，通过“玉龙哥喊你回家来创业”等一系列活动，本地孵化企业179家，孵化成功企业31家，带动就业6000余人，在一线城市飞地孵化企业28家，企业的技术人才引进、技术研发投入、技术创新实现了新的突破，顺应“京蒙合作”的趋势，促进了民族产品、优秀创新企业“飞出去”，在带动和引导创业就业方面发挥了示范引领作用。

三、建立青年创业交流平台，发挥社会组织聚合能力。区团委牵头成立了松山区青年创业联盟。联盟以“育人”为核心，以服务青年创新创业为宗旨，通过资源整合、工作融合、力量聚合，广泛联络创业青年和各类创业要素，成为共青团服务青年创新创业的枢纽型组织。首批吸纳青年创业导师、已返乡创业青年、有意向创业青年116人，授牌20家企事业单位为“青年就业创业见习基地”，组织开展了多次重点项目交流观摩活动。