今年，敖汉旗聚焦人才工作“强心活点”工程，积极探索人才工作的新途径，在人才“引育用”上出真招出实招，不断拓宽人才引进渠道、丰富人才培育载体、完善人才服务机制，为全旗各项事业高质量发展提供人才支撑和智力支持。

召开人才工作会议审议相关政策文件

坚持招才引智，构建“海纳百川”格局

招贤纳智高层次人才。牵头研究制定《敖汉旗“绿色通道”人才引进办法》，配套起草《敖汉旗人才专项编制管理办法》《敖汉旗引进高层次人才及科研团队奖励办法》等8项管理保障制度，形成敖汉旗“1+8”人才引进政策体系。乡情感召外埠人才。持续实施“智汇敖汉——人才回引计划”，编制《敖汉旗外埠优秀人才通讯录》（2022版），收录旗外各行业知名人士、成功企业家、优秀党政人才、科研工作者共计900余名。广纳博引青年人才。召开2022年“深化京蒙协作 助力乡村振兴”秋季人才招聘会，发布人才储备岗位需求39人、见习岗位需求43人，提供就业岗位4000余个。

举办秋季人才招聘会

坚持靶向育才，打造“多元载体”平台

点燃跨区域人才合作引擎。以“赤峰、通辽人才合作平台”为载体，进一步加强与通辽地区的人才发展合作对接，借助地缘优势，联合奈曼旗委组织部打造跨区域人才合作平台，通过召开合作座谈会，签订项目协议书、开展学习交流等形式，实现两地人才资源共享、合作共赢。目前，已组织学习交流3批次，对接需求13项，签署区域合作框架协议1个。深化高端载体合作交流。围绕高新技术企业、企业研发中心、专家工作站等平台，借助高等院校、科研院所的科研力量，通过“定向合作”的方式，帮助企业开展重大技术攻关和申报重点人才项目，解决企业经营主体生产难题，为敖汉旗产业发展提供良好的科技支撑。目前，已申报人才科研孵化、创新创业和成果转化项目2个，筹建小米博士工作站1处。夯实本土人才基础平台。立足“民族技艺传承、种养产业发展、新兴产业致富”三个方面，积极打造乡土人才培训基地、“政产学研用”创新联合体、民族技艺人才培训基地。截至目前，新建乡土人才培训基地2处、民族技艺基地1处。

敖润苏莫苏木民族技艺人才基地

坚持用才留才，营造“拴心留人”环境

选优育强各类人才。大力实施“新州英才”选育工程，出台《“新州英才”选育工程实施方案》，分领域分行业选拔培树行业共认、社会认可、为全旗经济社会发展做出突出贡献的优秀人才60名。强化引领分类培训。围绕本土人才素质提升，以“乡村振兴人才培育中心”为抓手，根据人才不同需求特点，分片区分领域开展培训工作，目前已举办“乡村振兴人才培训班”7期，培训中心成员800人；围绕职业农牧民技能培训，举办“高素质农牧民暨农村牧区实用人才培训班”3期，培育乡村振兴实用人才280人。延伸人才服务触角。深入开展“三服务一促进”暨“专家服务基层”活动，选派“三区”人才27人，服务6家企业，有针对性地开展送科技、送技术等人才服务；选派13名科技特派员、农业技术人到嘎查村、合作社开展科技服务，助力乡村振兴。

举办乡村振兴人才秋季培训班

（敖汉旗委组织部  李建光）