2022年，中组部启动干部人才“组团式”帮扶工作。赤峰市委高度重视，将“组团式”帮扶作为推进京蒙协作、建强人才体系的重要抓手，精准把握“可实现、可持续、有成效”的帮扶要求，打造了“组团式”帮扶样板工程。巴林左旗委将“组团式”帮扶工作作为一项重要政治任务，通过加强组织领导、完善工作机制、强化沟通对接，持续激活这一“智力引擎”，为全面推进乡村振兴提供了坚强的组织保障和人才支持。

高位统筹  系统推进

下好精准承接“先手棋”

强化组织领导。成立以旗委书记任组长的工作领导小组，下设3个工作协调组，建立旗乡村“三级联络”“一总多分、协作共促”对接机制，形成“党委统一领导、政府牵头抓总、部门协同配合”工作格局。目前，累计研判协商20余次，解决问题30余个。高效承接落实。联合制定3个领域《三年发展规划》、72项具体工作举措和涵盖12个方面125项需求《帮扶清单》，建立“月调度、季研判、年总结”工作制度，做到台账式管理、清单化推进、销号式落实。做优服务保障。坚持给实职、赋实权、压实责，让帮扶干部担任受援学校、医院校（院）长，旗委书记定期进行谈心谈话撑腰鼓劲，同时拿出真金白银专门用于生活保障、表彰激励等，让帮扶干部安心安业。

革故鼎新  因地施策

构筑教育发展“新蓝图”

优化育人方式，提升学生综合素质。结成协作帮扶“联盟”，通过定期选派学生赴北京学习培训、联合培养等方式，提升学生内驱动力。今年，受帮扶的林东九中本科上线率同比增长21.58%，华夏职业中学高考升学率增至96%。促进互动交流，打通教学改革脉络。共建线上教学交流平台，与北京教师一起备课、磨课、听课、评课，在思维碰撞中持续优化教学方法。目前，共开展学术交流等活动155场次，共建日语、体育等实验班6个，增设无人机等新专业3个，增加专业核心课程25门、学生社团课程57门。完善教学制度，全力优化校园管理。在三峡中学成立“七个中心”，在华夏职业学校成立“三室五中心”，完善校园管理等25项制度，新建学生综合素质评价等制度10项，促进学校治理效能逐步提升。

筑牢基础  建强学科

提升医疗救治“综合力”

在医院管理上建机制提效能。倡导两地医院管理理念和服务理念同质化，实施“1131”医疗质量提升行动，新建、修订规章制度70余项，推行“五岗三级”评价机制，成功通过二甲复审。在诊疗水平上补短板强弱项。全面规范“五大中心”单元流程，加快推进创伤中心建设，危重症救治半径时间由50分钟减至30分钟以内。协同打造3个旗级特色重点专科，推行AI眼底成像等19项新技术，填补左旗医疗领域诸多空白。联合推进“名医品牌”建设，建立1个博士工作站、7个名医工作室，有效弥补学科建设短板。在人才培养上强科研重培带。建立“1+3”师徒跟班带教、医生送学送训提升机制，组建科研兴趣小组，采取科研讲座、学术沙龙等方式，培养中青年科研骨干30人，推动本地医生成功科研立项3项，实现左旗卫生领域科研项目零突破。

科技赋能  助农惠民

激活产业发展“动力源”

聚力成果转化，拓宽科技应用“新场景”。对接科技特派团专家力量打造建设科技特派团工作站4处、产业示范基地4处、科技小院1处，申报科研项目2个，推广新技术13项，为左旗农牧业发展“把脉问诊”“对症开方”。强化联农助农，把稳产业发展“方向盘”。建立科技特派员包乡联村机制，累计开展线上线下技术指导179次，覆盖嘎查村166个、经营主体182家，攻克疫病防控等技术难题51项，推广新技术14项，助推全旗玉米产业实现亩均增产115公斤，基本农田亩均成本节约15%。突出结对帮带，打造乡土人才“蓄水池”。推行乡村科技人才“百千万”培育模式，通过专题讲座、现场讲解、示范服务、带动参与等形式，培育壮大本土人才队伍。目前，累计帮带本土科技骨干117人，培训乡土科技人才1860余人次、农牧民4900余人次。

（来源：市委组织部 人才科 巴林左旗委组织部）