赤峰市紧紧抓住中组部干部人才“组团式”帮扶工作有利契机，以“万名专家服务基层”行动为载体，推动赤峰市教育、医疗、科技等领域干部人才下沉一线开展帮扶，切实以人才振兴助力乡村振兴。

围绕需求抓对接，帮扶方向有“精度”。在承接做好中组部干部人才“组团式”帮扶工作的基础上，突出基层问题导向和需求导向，在市级层面广泛征集基层服务需求和难题，在市、旗县区分级制定《工作要点》，建立市级项目需求库，对接各领域主管部门，选派各领域专家到农村牧区、城镇社区、中小企业等基层一线，特别是边远贫困地区，围绕当地产业发展及民生领域突出问题开展服务，有效撬动相关资源向基层一线下沉、向重点产业集聚。截至目前，全市已针对性选派教育、医疗、科技等各领域团队280余批次、专家人才9200余人次为基层解难题、办实事，帮助解决基层困难4300余个，覆盖帮扶地区农牧民达10万余人。

科技领域专家人才在田间地头开展技术指导

突出重点抓创新，帮扶措施有“深度”。坚持变“输血式”帮扶为“造血式”培养，将帮扶工作与各领域业务工作相结合，围绕中心工作不断拓展帮扶深度。在教育领域，建立163个学校发展结对共同体，覆盖全市830余所基层学校，实施全市中小学教师队伍建设“11133”培养工程，着力培育4500名优秀教师、校长下沉一线；在医疗领域，推动14家基层综合医院、中蒙医院与上级医院建立对口支援关系，落实全市资金14.2亿元，18家旗县级医院迁入新址，“五大中心”建设稳步推进，年抢救病例9743例，医疗学科建设水平不断提高；在科技领域，创新实施“一县一基层科研工作站”，争取专项经费646万元，选派科技人才1200余人下沉一线开展技术指导等服务，推广实现新技术24项，引进新品种、新材料270余个。

教育领域优秀教师在基层学校开展支教活动

强化质效抓服务，帮扶保障有“温度”。突出用心用情用力，以解决专家人才下沉服务“后顾之忧”为目标，强化组织和制度保障，进一步提升服务质效。明确市旗两级联络员，常态化掌握帮扶工作动态，协调解决食宿、交通出行等各项问题231个。通过人才工作“一优两创”为全市帮扶专家人才派出单位发放奖补资金50万元，协调国家重点帮扶旗县财政资金为基层帮扶专家人才发放艰苦边远地区津贴10.4万余元，为长期在基层一线开展帮扶工作的专家人才提供专家宿舍，并配备健身房、多功能活动室等配套设施，真正让专家人才安心安身安业。

医疗领域专家人才下乡开展义诊

（市委组织部  人才科）

信息来源：“赤峰玉龙先锋”微信公众号