为深入贯彻落实“一心多点”人才工作总体部署和全市人才工作安排，聚力推进“人才强旗”发展战略，翁牛特旗突出政治引领、队伍建设、作用发挥“三大目标”，以人才建设助力旗域经济向纵深发展，为全旗脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供了坚强的人才支撑和智力保障。

坚持党管人才，优化工作责任体系

全面加强人才政治引领

强化顶层设计，构建三级负责工作体系。围绕“人才资源是第一资源”的理念，构建了旗委统一领导、组织部门牵头抓总、26个成员单位各司其职、其他相关地区部门密切配合的旗乡村三级人才工作领导体系，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的“立体式”人才推进网络。强化部门联动，建立多元投入机制保障体系。建立了定期召开人才工作领导小组会议制度，集中协调落实重点难点问题，不断加强领导小组、各成员单位、地区部门之间的联系和协作。年初以来，共召开人才工作领导小组会、人才引进座谈会各1次。强化规范管理，形成一核多翼政策支撑体系。研究制定以《翁牛特旗2021年人才工作要点》为核心，以《关于以“今天我为群众做点小事”为主题深化“万名专家服务基层”行动的实施方案》《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》等一系列政策文件为辅的支撑体系，为开创全旗人才工作新局面提供了政策指引和行动方向。

坚持引育并重，优化量质结构层次

全面加强人才队伍建设

抓好人才引进。坚持分类引进、分批实施原则，增加273个事业编制，用于引进高层次人才和专业人才。立足全旗民营经济高质量发展，刚性引进企业人才212人，其中本科学历34人，大专学历178人。抓实人才培育。立足农村牧区实用人才队伍建设，分类建立民营经济、农畜产品、肉牛、马铃薯人才信息库，分领域开展专题培训10期，覆盖5800余人。依托明阳农业有限公司、阿什罕苏木龙乡巧娘协会等45个旗级人才实训基地，开展农牧民实用技术指导180余次，受益1.2万余人。抓强人才培带。依托全市优秀人才培带工程，示范创建“名师”“名医”工作室各6个，辐射培带340余名教育卫生专业技术人才。采取“联、帮、带、教、解”五位一体培带模式，组织农林牧水专业技术人才开展人才专题培训及讲座126次，覆盖3300余人。

坚持效果导向，优化干事创业平台

全面加强人才作用发挥

“高层次人才”引领创新发展。扎实推进玉龙工业园区高层次人才创新创业基地、玉龙沙湖旅游文化产业人才团队等自治区“草原英才”工程，充分发挥旗优秀人才培训基地、人才孵化基地、玉龙互联商学院等平台的职能作用，孵化优秀企业管理人才18人，建立创新工作室1个，申报发明专利、实用新型专利5项。“党政人才”为民办实事。深入推进全市“万名专家人才服务基层”行动，协调抽调3名正高级职称、10名副高级职称、36名业务骨干组建9个专家服务团，深入基层累计开展“我帮你·在行动——农技服务到村头”“科普宣传周”“送教下乡”等服务基层活动18批次，覆盖全旗164个嘎查村社区，解决各类难题110余件。“企业人才”助力增收致富。围绕全旗主导产业发展，持续深化“百家企业帮百村，百名优秀企业家服务基层”的“双百”专项行动，帮助嘎查村集体经济增收1400多万元，解决实际困难480余件。