红山区坚持“一心多点”柔性引才，立足区位优势，紧跟产业布局，在聚才引智机制上先行先试，积极探索“人才飞地”模式，走出了一条“研发在飞地，转化在红山”的产才融合发展新路径。

内外接通，打造引才聚才新阵地

以项目对接会、实地考察、座谈研讨等形式为企业导入合作资源，引导企业加强合作对接，搭建企业与专家人才交流合作的平台，实现“飞地”人才交流联系常态化。

红山区委组织部、赤峰暖捷新型建材有限公司与中科院过程所李建强博士团队对接，通过对新型材料项目的考察了解，暖捷公司与中科院过程所签署合作协议，成立了中科梅捷集团，建立了“红山高新区储能设备技术研发中心”。近日，双方举办了储能材料研发二期研讨会，实地察看了大光顶风电储能设备应用现场，就开展联建共建、深度合作达成了进一步共识。

借梯登高，建设产业创新策源地

加强与高校、科研院所的产学研用合作，通过打造协同创新共同体，共建项目孵化器，实现高端人才共用、科技成果共享，进一步推动了企业产业转型升级、提质增效。

赤峰福纳康生物技术有限公司是一家专注于富勒烯研究及产业化应用的高新技术企业，通过与中国科学院分子纳米结构与纳米技术重点实验室合作，柔性引进自治区第十批“草原英才”李慧博士、王春儒教授，共建超百人的核心研发团队，借助中科院智力支持进行富勒烯的产业化应用研发。目前，部分科研成果已处于世界领先地位，为其他企业开展产业创新提供了有效示范。

双向交流，增强产才融合叠加力

立足红山区医药产业高质量发展，抓好丹龙药业—承德颈复康药业、天奇制药—通辽蒙药集团人才链建设，以人才飞地模式借智发展，加速推动产业、人才“双循环”。

赤峰丹龙药业有限公司依托承德颈复康药业集团的人才优势，加强产业人才互通，年初引进硕士3人，本科生28人，公司有23人加入人才储备管理工程并享受人才补贴政策。采取研发在飞地，转化在红山的模式，在承德开展新药研发，待成熟后到红山实施产业化推广，成功引入牛黄清心丸，壮腰健肾丸等13个新产品，填补了区、市两级市场的空白。

经过不断的探索和努力，“人才飞地”“两城一家”已经成为红山区聚集高端人才、发展高新产业、推动高质量发展的重要平台。下一步，红山区将把优化服务手段，提升服务水平作为“飞地”建设的重要抓手，深化人才工作领导小组及成员单位工作职能，最大限度整合各方力量共建人才飞地。同时，紧扣产业发展需求，在飞地布局、人才集聚、项目引进等方面做好跟踪服务和保障衔接，让更多人才和项目飞落红山。

（红山区委组织部  李佳良）

来源：赤峰玉龙先锋