敖汉旗以培育乡村振兴人才为重点，打造“乡村振兴人才培育中心”，培育孵化一批“技能强、业务精、素质高”的乡村振兴人才，助推新时代乡村振兴全面实施。

整合资源，培养“技能强”乡土人才

加强对“土专家”“田秀才”的培养和使用，采取集中与分散结合、线上与线下课堂结合的“双结合”培训模式，举办形式多样的“培训课堂”，确保培育一批能够带动当地产业发展的“技能型”乡土实用人才。线上培训通“云端”，旗委组织部联合碧桂园集团、清华大学开通“乡村振兴云课堂”，采取“双向辅导”模式，充分发挥高校专家人才的资源优势，便捷有效地为学员解决生产经营中遇到的难题。线下培训接“地气”，本着“群众爱学什么就教什么，什么有用就讲什么”的原则，采取“请进来”和“走出去”的方式，以集中授课、实践操作、观摩交流等为主要培训内容，有效提高人才培育中心成员的自身“造血”机能和创业致富能力。

实践锻炼，培养“业务精”后备人才

紧紧围绕乡村振兴，结合嘎查村“两委”换届选举工作，注重从青年农牧民中推荐选拔，培养一批业务精、政策明、方法活的“业务型”村级后备人才。强化教育培养，把教育培训作为乡村振兴人才培育中心成员成长成才的重要途径抓实抓好，将其纳入全旗干部教育培训计划之中，安排基层党建、脱贫攻坚和乡村振兴等培训课程，不断提高他们处理农村事务的能力。进一步实施“理论培训+实训基地”的培育模式，建立实训基地18处，倾力打造农村牧区青年人才创新创业的“孵化器”。搭建锻炼平台，挑选政治素质好、发展潜力大、群众口碑好的优秀人才培育中心成员，有计划放到脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等重点工作一线进行历练，真正将嘎查村工作作为成长课堂，锤炼作风、积累经验、磨砺品质，为下一届农村牧区“两委”班子换届选举储蓄后备力量。目前已遴选8名优秀中心成员进村挂职锻炼。

学用结合，培养“素质高”党员人才

充分发挥“乡村振兴人才培育中心”的培训资源优势，着力培育一支听党话、感党恩、跟党走的“素质型”农村牧区党员人才队伍。党性教育夯基础，定期组织开展以党的基本理论、基本知识、基本路线和重大方针政策为主要内容的党性教育和主题党日活动，引导乡村振兴人才培育中心成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习掌握乡村振兴战略相关政策，及时把最新惠民政策送到农牧民群众之中，切实发挥农村党员的模范带头作用。服务群众强堡垒，充分发挥中心党员的联系服务群众作用。每名中心党员都联系2-3名的周边农牧户或者贫困户，定期走农户访民生，收集群众诉求、排查矛盾纠纷、掌握涉黑涉恶线索，有效提高他们为民服务的意识和本领，使广大党员在服务中赢得群众对党的信任和拥护。

（敖汉旗委组织部 人才室）