宁城县坚持党建引领，通过夯实“党建”+“组织、人才、产业”，切实做好巩固脱贫攻坚成果与衔接乡村振兴的“接力棒”。

“党建”+组织振兴

贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设的更加坚强有力，为实施乡村振兴战略提供坚实的组织保障。聚焦党支部标准化规范化建设。瞄准“关键少数”，细化责任链条。条目式列出基层党委、党总支、党支部“任务清单”，明确28名县处级党员领导干部带头建立联系点31个，带动74名县直机关党员领导干部建立党支部联系点98个；细化工作标准，强化能力支撑。发放党支部建设实操手册2万余本，开展业务培训45次，通过集中培训、帮带培训、实践培训等方式，确保每名党务工作者熟练掌握党建规定动作和标准化体系；强化过程管理，确保问题整改。以基层党委、党建联合体、行业领域党组织团队为单元，每月确定1—2个党支部作为现场观摩点，通过“述、看、查、问、评”等方式，互学经验、互查不足、共研措施、共同提高。聚焦党群服务中心提档升级。累计投入500多万元，如期完成全县345个党群服务中心提档升级改造，以“五个三”为基本模式，形成覆盖广泛、布局合理、功能完备、开放共享的党群服务中心体系。强化示范带动、督促考评、压实责任、经费保障，选优配强窗口工作人员，确保专人专岗。以党员群众需求为导向，着力推进服务内容丰富化，设置党员服务、综合业务、帮办代办、政策咨询、创业指导、卫生健康等服务，切实打通服务群众“最后一米”。

图丨党群服务中心示范点

图丨党支部建设实操手册

“党建”+人才振兴

进入新的发展阶段，需要新的发展理念，构建新的发展格局，坚持把人才作为乡村振兴“生力军”，确保高质量巩固脱贫攻坚成果、走好乡村振兴之路。建强驻村工作队伍。近年来，挑选“政治素质好、工作作风实、综合能力强”的优秀干部2000余人次下沉一线，推动机关优秀干部向基层流动，统筹选派年轻干部到脱贫攻坚重点乡镇任职挂职。引进高端技术人才。紧紧围绕自治区党委“一心多点”人才工作新格局的指导意见，通过开启“鸿雁引才计划”和“绿色通道”，在政府网、党建网、微信公众号等线上平台发布征集信息，引进高层次硕士学位以上人才62人，乡招村用300余人，为基层注入强大技术人才力量。培育选派乡土人才。培养造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的工作队伍，深入到镇乡村送技术送服务，精选“土专家”700人，党建指导员462人，通过现场专题讲座、制作技术手册、手把手传授，线上直播答疑等形式，使专家“真经”与乡村“土法”有机结合，不断提升群众专业知识和水平。

土专家现场指导

驻村工作队

“党建”+产业振兴

积极探索党建引领产业发展新思路、新方法、新模式，不断推动现代农牧业产业集中集约集聚高质量发展，构建“党建强、产业兴、群众富”的发展新格局，集聚力量打造党建引领产业发展共同体15个，覆盖385个党组织。大力发展设施农业。着力推进“党建链、服务链、产业链、脱贫链、人才链”五链共生，“供给合作社、生产合作社、销售合作社”三社共赢的党建引领产业发展共同体模式。投资4.5亿元，新增设施农业20217亩，打造“宁城番茄、宁城苹果、宁城尖椒”等特色品牌，实现企业和菜农“共赢”。大力发展林果产业。以百氏兴林果专业合作社为龙头企业，构建农户利益链接机制，累计投资5340万元，新增果树经济林7798.5亩，其中蒙富苹果2563亩、山楂4814亩，带动600余户贫困户实现年人均增收8000元。大力发展畜牧养殖。在八里罕镇、忙农镇等打造党建引领肉牛养殖共同体，投资5.38亿元，新建存栏肉牛100头以上的标准化规模化养殖场40个，标准化养殖圈舍229栋，党建引领肉牛养殖共同体为养殖户提供金融、技术、法律、托管等服务，组建以党员、经纪人为主体的专业购牛团队，为村民购买品种好、价格低的好牛，带领群众走出致富“牛路子”。

八里罕镇万头牛养殖基地

（宁城县委组织部 王静）