今年以来，陕西陇县搭建引进人才平台，设立人才专项基金，兑现人才奖励政策，加强服务保障，广泛集聚各类优秀人才。

该县修订《陇县有突出贡献拔尖人才管理办法》，设立人才专项基金200万元，强化激励保障，提高和落实引进人才住房、津补贴等待遇，激发工作积极性，实施“百名人才”引进计划，广泛吸引各类人才施展才华、创业发展。深化“一把手进高校”活动，加强与北京外国语大学、西北农林科技大学、陕西师范大学的校地合作共建，柔性引进高层次人才17名，强化产学研结合，提高人才队伍专业素质。借力北大、清华7名挂职博士“基层行”活动，为陇县发展把脉会诊，搭建起高端人才发挥作用的平台。启动第七批有突出贡献优秀人才和优秀农村实用人才评选，对评选出的30名人才落实津补贴和相关优惠政策，并在县电视台等媒体广泛宣传。创新大学生村官考核选用和教育培训机制，促进大学生村官成长成才、干事创业。建立县委常委联系服务优秀人才制度，将人才工作纳入目标责任考核体系，与经济社会发展各项工作同部署、同检查、同考核。（通讯员 王敏刚）