党管人才|喀喇沁旗：下好人才“三步棋”走实发展“力”字篇

来源：喀喇沁旗/2024-01-25 15:02:32    浏览量：2564

喀喇沁旗坚持党管人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方、用才的胆识广开进贤之路，通过下好“引才、育才、用才”三步棋，最大程度把党的政治优势、组织优势转化为人才优势，达到人尽其才、才尽其用、用有所成。

下好引才“先手棋”，拓宽源头蓄动力

人才具有流动性，求之则愈出，置之则愈匮。喀喇沁旗以“缺什么引什么，引得来用得上”为原则，坚持精准思维，多渠道、多方式引进人才。一方面立足实际需求细化人才引进方案，完善人才服务，在政府官方网站、微信公众号发布招贤令，畅通事业编、企业人才引进绿色通道，2024年计划引进19人，涵盖水利、文物保护、动物疫病防控等专业岗位。另一方面建立人才信息库，积极梳理应往届优秀大学毕业生信息，组织人才工作者深入清华、北大等学校宣讲人才政策，与人才面对面、心贴心，在事业留人、待遇留人和感情留人上下足功夫，2023年以来共梳理毕业生信息1800余条，共招揽高层次紧缺人才61人。同时依托新材料产业园、农畜产品加工园、新型建材产业园产业发展优势，聚焦产业链布局人才链，带动企业经营管理、技术研发等各类型人才60余人到喀工作，实现人才与产业发展同频共振。

用好育才“关键棋”，分类培养强内力

致治在于任贤，兴国在于育才。喀喇沁旗以结果为导向，把强化政治引领，全面提高人才培养质量作为主攻方向，构建多层次、立体化、靶向式培训体系，有批次、有组织、有重点、有目标地制定年度培训计划，开展人才培养工作。2023年度，围绕全旗九大主导产业和林业经济优势产业，凝练出中蒙药材产业发展、林业经济发展、肉牛产业发展、设施果蔬等12个专题培训项目，组织党政人才、专业技术人才、村党组织书记、驻村工作队成员、选调生、“乡招村用”人员、农村党员、重点企业项目负责人、种养殖大户等9类人才主体共计600余人次，赴北京、浙江、陕西等地“两眼向外”学习先进经验和理念，推动政治素养和专业能力双提升。通过选派科技特派员、“三区”科技人才的方式，以现场教学、典型示范方式破解农业生产技术难题，实现人才的精准精细精确培养，全年共开展各类农业技术培训49次，培训1670人次。

走好用才“决胜棋”，量才而用聚合力

人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦。立足全旗人才数量，以优化配置为目标，坚持动态调整，努力实现用才与功成的双赢。有计划、有步骤地推动各类人才在旗直单位重点岗位挂职历练，在术业专攻的基础上得到全面发展。2023年，累计选派10名在招商引资、信访维稳、企业管理、政务服务等领域有突出特长的干部到对应单位挂职锻炼。充分发挥考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入年末综合考核内容，围绕人才工作责任落实、推进人才队伍建设、优化人才服务体系及“玉龙英才”“草原英才”工程申报等工作进行综合评分，并作为衡量领导班子和干部实绩的重要依据，与评先评优、激励约束、问责追责相挂钩。选优配强人才队伍，以“谋求人岗最大公约数”为原则，坚持人岗相适、人事相宜，年内提拔重用57名干部，让在各领域想干事、能干事、干成事的人才得到合理回报，成长为新时代干事创业主力军。

（来源：喀喇沁旗委组织部）