工作交流|松山区：“造血”“输血”并举，破解乡村振兴“人才之渴”

来源：松山区/2023-06-07 08:33:22    浏览量：579

乡村振兴，关键在人，核心在乡土人才。近年来，松山区坚持“造血”与“输血”并举，在推动乡村振兴工作中精准识别、激励引导、培育孵化乡土人才，实现各乡镇乡土人才破土飘香，产业发展各具“品牌”。如今，王府镇的葡萄鲜嫩水灵、肉牛膘肥体壮；太平地镇的虫草长势喜人、蔬菜油光锃亮，城子乡的青椒青翠欲滴、林果树枝繁叶茂，一幅人才引领乡村振兴的画卷正在徐徐铺展......

靶向施策：输送智力注氧造血

为加快推动乡村振兴，促进农村经济产业快速发展。松山区以“外力输血造氧”为基础，补充乡村急需紧缺的人才需求。结合各地区优势，积极找寻乡村特色产业，输送选派高层次人才下沉，充分发挥人才作为“领头羊”作用，探索新技术和农村经济社会各领域的融合，带动农村产业发展升级。近年来，松山区深入开展“三服务一促进”行动，组织卫生、农牧、科技等领域人才深入一线开展技术指导和跟踪服务。此外，不断健全常态化驻村工作机制，择优选派一批政治坚定、经验丰富、有农技特长的驻村干部，到田间地头宣传党的最新政策，盘活挖掘农村潜在资源，拓宽农村发展路径，为基层输送力量。

因地制宜：依托产业引才造血

产业发展与人才集聚是密切关联、相辅相成的关系，需要协同联动、一体推进。松山区坚持将产业布局与人才发展同步规划，形成“抓人才不离开产业，抓产业不脱离人才”的良好格局。2012年，经松山区太平地镇政府多方考察后，因地制宜探索发展北虫草特色产业，在牤牛营子村建设了第一个北虫草产业园区，并与沈阳农业大学开展合作，引进高层次人才8名，共同研制园区特色菌种，深耕虫草培育技术。今年又联合建立了设施农业/循环农业专家工作站，柔性引进院士1人、高层次人才5人。经过十多年的努力，辐射带动全镇农户300余户，年均增收10万元至15万元。

2021年6月，松山区城子乡依托青椒产业园打造了具有特色的“青椒大讲堂”人才培育项目，招募核心成员5人、志愿者20人，根据青椒生长周期，通过现场学、下沉问、上门做等多种形式，定期举办室内培训和田间地头教学活动，累计服务群众400余人，项目群众满意度达到95%以上，不仅开阔了农民眼界，传授了科学种植方法，还让农民对产业发展有了新盼头。

挖潜赋能：激活自生内力造血

在注重乡村“输血造氧”的同时，松山区还坚持“借助外力输血更要激活内力造血”的可持续发展理念，培育孵化本地区乡土人才，提高乡村人才自给率上限。在精准识别上，破除对“人才”定义的固有思维才能让人才破土而出，始终树立“有用就是人才，人才就在身边”的观念。将眼界放宽到基层一线，通过实地走访、村镇举荐、摸底调研等措施，及时发掘和发现农村中的种植养殖能手、传统手工艺好的“土”秀才。并按照“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，将乡土能人及时纳入乡土人才信息库，全面把握乡土人才情况，持续优化乡土人才资源配置；在培养孵化上，一方面，依托利禾农业、太平地镇北虫草产业园区、城子乡青椒产业园等打造区级人才实训基地，配套设置奖补资金进行扶持，利用企业优势资源，开展“订单式”“实操式”技术培训，在田间地头进行实地指导。另一方面，针对乡土人才群体大、分布广、学习时间不固定等问题，采取线上送技术的形式，按照向各乡镇征集的种养殖业、设施农业等培训需求，精准设置课程，线上开展技能提升培训班，创新乡土人才培养载体，实现随时随地学。

（松山区委组织部）

信息来源：“赤峰玉龙先锋”微信公众号