【工作交流】创新乡村振兴人才培育方法，激发人才发展新活力

来源：巴林右旗/2023-03-01 17:32:43    浏览量：877

巴林右旗深入实施人才工作“强心活点”工程，立足右旗实际，创新培育方式，全方位、多渠道开展乡村振兴人才培育行动，着力提升乡村振兴人才政治修养、业务能力、综合素养。

在培育范围上突出全覆盖

着力培育乡村振兴管理人才。实施“农村牧区基层干部乡村振兴主题培训计划”，举办苏木镇街道党（工）委书记、党务工作者、嘎查村党组织书记、驻村第一书记的集中轮训培训共12期，培训1081人次，不断提升能力素质。着力培育农村牧区实用技术人才。面向种养大户、家庭农（牧）场主、农牧民合作社骨干和电商人才，举办大豆玉米带状复合种植技术、高素质农牧民培育工程种植、私企法人财税管控综合解决方案等培训班7期，培训486人次，全力打造一支服务农村牧区经济社会发展、数量充足的实用型人才队伍。着力培育基层公共服务人才。通过“万名专家下基层”行动，选派教育、医疗、农牧业、科技等领域442名人才，以传帮带形式，加强基层公共服务人才专业技术培训，提升专业技术水平。

举办巴林右旗高素质农牧民培育工程种植培训班

在培育方式上突出多样化

坚持走出去请进来。紧紧围绕乡村振兴，以促进农业增效、农民增收为重点，用好理论知识、党性修养、实践锻炼、实用技能“四类课堂”，将专家学者和科技特派员请进来，组织乡村振兴人才走出去，汲取先进经验，学习优秀做法，拓宽眼界和思路，着力提高培训实效性。开展实地演练教学。通过现场观摩、田间示范、技术指导、实地回访等方式，结合各类“线上”平台，解决青贮种植、牛羊饲草配比、马铃薯生产经营等问题30余件，为农牧民解决技术难题出谋划策，助力农牧民产业提升。围绕主题交流研讨。坚持问题导向，分成讨论小组，紧扣习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，党的二十大精神和抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结等内容，结合工作实际畅所欲言、分享经验，进一步巩固了学习成果，提升破解难题的能力和水平。

示范讲解农牧业生产技术

在培训成效上突出正能量

加强人才正向激励。通过对中长期主体培训班次进行跟班考察，以开展谈心谈话、学员相互评价等方式，了解学员表现，为培养、考察、识别干部提供参考，对表现优秀的干部予以表彰奖励、晋升职级、评先评优等方面优先考虑。增强人才致富能力。通过开展各类实用技术培训，增强乡村振兴人才的科技素质和致富能力，并对转业退役军人、回乡创业人员等人才队伍发放创业担保贷款1026万，举办“巴林杯”创业创新大赛，让乡村振兴人才有更大的发展空间。树立典型促进引领。深入挖掘选树一批工作实绩突出、群众反映良好的乡村振兴优秀人才，举办精神文明建设先进典型和“最美科技工作者”表彰暨助力“国家农业科技先行县共建”仪式，对23名秀乡村振兴人才进行表彰，强化示范引领和辐射带动，为乡村振兴人才干事创业、发挥作用营造良好的社会氛围。

举办巴林右旗首届“巴林杯”创业创新大赛

信息来源：“幸福巴林党员E家”微信公众号