站内导航 Navigation
当前位置:首页 > 人才工作 > 人才资讯 > 旗县区资讯旗县区资讯

办实事|松山区开展新一轮“万名专家人才服务基层”行动

来源:松山区/2021-07-10 14:15:39    浏览量:776

为进一步发挥专家人才推动经济高质量发展、推进脱贫攻坚和乡村振兴的带动作用,松山区紧跟上级部署,以“今天我为群众做点小事”为主题,在全区开展新一轮“万名专家人才服务基层”行动。



建立需求清单,专家服务到家门。精准下单。区委组织部牵头向各乡镇街收集严重制约发展、依靠自身难以解决的各类专业技术难题,汇总分类形成需求清单向各职能部门下发,精准传递基层需求。科学选派。接到需求清单后,各职能部门根据个人意愿、负责工作(项目)相关程度等因素综合考量,择优选派专业人员“接单”,确保技术力量高效调配。下沉一线。为确保因地制宜提供解决方案,实实在在解决基层难题,要求选派人员必须下沉到乡镇街一线,实地了解情况,提供针对性专业支持。目前,已梳理各乡镇街各类专业需求247项,143名各领域专业技术人才下沉到一线开展工作,解决各类专业技术问题138项。


登记-纪实-评价,闭环工作保质量。报到登记。为确保选派人员真“下沉”,建立报到登记制度,通过制度约束,督促选派人员及时下沉到位,开展工作。全程纪实。为提升专家人才服务质量,建立全程纪实制度,精准纪录服务全过程,杜绝“走过场”。评价归档。紧盯实际效果,需求方作为“验收官”,对专家服务进行满意度评价,评价结果反馈选派单位,作为年末评先评优重要参考。通过实行“报到登记—全程纪实—评价归档”闭环管理,服务质量得到有效保障,简单问题当天解决,复杂问题3天出方案。



完善体系建设,服务基层常态化。丰富内容。在常见技术咨询指导以外,拓展合作攻关、专题培训、巡回义诊等多种形式,不断丰富服务内容、拓宽服务领域。创新方式。探索实施“人才+项目”产业培育模式,即专家人才带项目下沉,变被动服务为主动创业,变短期支援为长期帮扶,推动产学研用进一步深度融合。健全体系。结合我区需求实际,以“院校+田间+企业”形式,持续推进乡土人才培训体系建设,以本地资源培养本土人才,不断提高乡土实用人才自给率。



(松山区委组织部)

Copyrights © 2014 赤峰市委组织部 党员教育中心 All rights reserved.
蒙ICP备20001598号-1