党管人才｜克旗外引内育聚人才，为乡村振兴添活力

来源：克什克腾旗/2021-03-11 10:19:21    浏览量：1175

人才兴则农村兴，农村兴则中国兴。绘就乡村振兴壮丽篇章，离不开大量人才的聚力。克什克腾旗认真贯彻落实全市组织部长会议精神，尤其是对“一心多点”引才聚才工作安排部署，在引才、育才、留才上下功夫，持续为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力保障。

坚持围绕中心、服务大局“引才用才”

没有人才思想的解放，就没有人才事业的发展。近年来，克旗立足人才强旗发展战略，补短板、强弱项，紧紧围绕绿色发展定位，立足清洁能源、矿产冶金、煤基化工、绿色有机农畜产品加工、生态旅游五大产业，依托国家级肉羊核心育种场、内蒙古蒙中药材科技实验示范基地等种养殖基地，着力引进高精尖技术团队和专业人才，重点解决技术不高、经验不足、理念不新等问题，为全旗高质量发展提供坚强的人才保障。2020年柔性引进各类高精尖人才40余人，其中各领域专家学者5人，专业硕士28人。

聚焦素质提升、本领过硬“养才育才”

实施“人才培带”工程，组织旗乡村三级干部、高精尖技术人才、致富带头人，深入田间地头、工矿企业、产业园区讲技术、传经验，培带“土专家”和“田秀才”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。全旗农牧、教育、卫生等各领域68名人才培带人实行“一对五”帮带培养，开展专题培训100余场次，培带各类技术人员1000余人；129名“乡招村用”人员通过“三级培带”机制在脱贫攻坚、乡村振兴、招商引资的主战场中经风雨、见世面、长才干；在新一届嘎查村“两委”换届中，129名“乡招村用”人员全部入进“两委”班子，为乡村振兴建设持续增添了新动能。

突出环境优化、机制健全“留才聚才”

创新人才工作机制，优化人才政策环境，强化与招商引资工作相结合，启动“家燕还巢”和“筑巢引凤”工程。积极探索多样化人才合作模式，注重发挥招才引智工作站桥梁纽带作用，在税收、贷款、土地等方面提供全方位、多层次、高质量的优质服务，着力在政策落实落地落细上下功夫，确保人才引得进、留得住、用得好，努力实现招才引智与经济建设有机结合，打造最优人才生态圈。2020年结合招商引资工作，吸引各类人才16人扎根克旗，投资兴业，累计建设项目11个，投资资金48.5亿元。