赤峰市20条举措吸引青年人才

来源：赤峰市/2022-09-03 08:00:22    浏览量：2138

大国人才

      9月2日，《中国人才》杂志“大国人才”公众号以《内蒙古赤峰：20条举措吸引青年人才》为题，报道我市从开发就业岗位、落实求职就业补贴、支持在赤创业、强化服务保障等4个方面细化20条具体举措，全方位强化针对高校毕业生的就业创业服务的有关做法。以下为报道全文。

内蒙古赤峰：

20条举措吸引青年人才

为有效吸引优秀青年人才来赤回赤留赤就业创业，内蒙古赤峰市出台了促进高校毕业生就业创业一揽子政策，从开发就业岗位、落实求职就业补贴、支持在赤创业、强化服务保障等4个方面细化20条具体举措，全方位强化针对高校毕业生的就业创业服务。

扩大岗位供给
帮助青年人才跨入职场

充分发挥市内各类用人主体吸纳就业主力作用，整合优质政策资源，最大限度地吸纳更多高校毕业生稳定就业。加大编制资源使用力度。持续强化机关事业单位招录（聘）和人才引进规模，挖掘可用编制资源，设置人才引进专项编制，确保年度机关事业单位招录（聘）规模不低于3500人，其中采取“绿色通道”“事业编企业用”等模式引进高校毕业生不低于940人。扩大社会见习和基层服务岗位规模。鼓励机关事业单位、高校、社会组织、政府投资项目、企业等用人主体每年为在校生或毕业两年内未就业高校毕业生提供社会见习岗位不少于5000个，继续实施、开发各类服务基层岗位不少于3500个。探索新型就业模式。支持高校、科研院所以及承担国家级、自治区级、市级科研项目的单位增设科研助理岗位，吸纳高校毕业生参与科研相关工作。

                     赤峰市第九届就业创业博览会暨人オ交流大会现场

放大政策红利
促进青年人才来赤扎根

积极落实各类助企纾困及就业补贴，释放更大政策效益，充分激发高校毕业生来赤积极性，真正做到用真金白银引才留才。发放各类就业补贴。针对来赤就业的高校毕业生，提供包括求职补贴、企业工作生活补贴、社会保险补贴、灵活就业补贴、一次性安置费在内的6种补贴政策，同时，大カ支持高校毕业生在赤峰市域内购房，最高可申请2万元的购房补贴。提高企业扩岗补贴额度。鼓励企业吸纳毕业年度高校毕业生，在享受自治区一次性扩岗补贴或一次性吸纳就业补贴的基础上，按照博士生、硕士生、本（专）科生每人2万元、0.6万元、0.15万元标准给予扩岗补贴。开展免费职业技能培训。由就业服务部门为广大高校毕业生提供免费职业技能培训和创业培训，全面增强高校毕业生适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。

加大支持力度
鼓励青年人才自主创业

稳步促进高质量创业带就业，有效激励和帮助更多怀揣梦想的高校毕业生来赤自主创业，并为其提供专业化、制度化的指导咨询。实行创业补贴及担保贷款。针对首次成功创业、符合相关条件的高校毕业生给予1万元的一次性创业补贴，同时，支持毕业5年内的高校毕业生申请最高额度50万元的个人创业担保贷款，并由政府承担贷款额度超出国家规定部分的贴息。资助创业大赛获奖团队。针对在我市完成商事登记的相关高校生创业团队，参加地级市及以上党政部门举办承办的创新创业大赛井获得相关奖项的，可获得最高20万元的创业资助，进一步提高企业可持续发展能力、抗风险能力和科技创新能力。提供创业服务支撑。针对部分高校毕业生创业项目，优先安排入驻当地创业园和创业孵化基地，并提供创业培训、创业指导、开业指导、项目推荐等创业服务，持续提升外部支持，减少创业相关风险。

强化服务保障
确保青年人才后顾无忧

持续强化针对高校毕业生的服务保障措施，全カ解决来赤高校毕业生的后顾之忧，进一步激活其创新创业的内生动力。强化人カ资源服务机构作用发挥。充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效、信息服务等功能，鼓励市内机构紧扣企业和人才的实际需求，为高校毕业生提供就业创业服务，并对作用发挥好的机构给予最低0.9万元的职业介绍补贴。强化就业创业公共服务。利用内蒙古东部人才市场、内蒙古自治区招聘会云服务平台等载体组织开展线上线下高校毕业生专场招聘会100场以上，积极建设赤峰数智人才大脑，提供点对点线上求职招聘等服务。持续改善高校毕业生生活条件。将吸引高校毕业生来赤就业创业若干政策纳入赤峰市"1+13"人才引进政策体系，对符合条件的高校毕业生提供职称评聘、体检就医、旅游出行、人才公寓安置等方面政策便利，持续在改善生活条件、提高各类待遇等方面为高校毕业生做好事、办实事、解难事。