人才赋能|赤峰市“兴乡悦”：城乡共融，绘就技能人才就业新画卷

来源：赤峰市/2025-04-30 18:10:01    浏览量：1268

 为破解城乡用工“两难”困境——农村“用工荒”与城区“就业难”，赤峰市创新推出“兴乡悦”城乡用工互融品牌，以“互嵌式发展”为核心理念，搭建起城乡劳动力资源与产业需求的桥梁，探索出一条民族地区技能人才就业共富的新路径。

技能赋能，实现“群众就业热”。依托社区“零工驿站”“就业双选”，建立人员稳定、信息详尽、分类建档的城区务工人员信息库，覆盖全市12个旗县区，重点整合城市社区富余劳动力1.2万余人，精准匹配乡镇农牧业基地季节性用工需求。联合“梦圆365”社区技能夜校，开展面点、月嫂、育婴、电子商务、电工、电焊、汽修、护工、烹饪等12类特色职业技能课程，累计培训学员2680人次，发放职业技能证书1560份，实现“培训+认证+就业”全链条服务。其中，巴林右旗蒙古族刺绣培训班带动120名妇女人均月增收2500元；林西县城南街道“玉米皮贴画”就业培训班带动380余名社区群众实现“家门口”就业，人均增收800元以上。

供需对接，架起“工企连心桥”。建立“地区用工协作机制”，各街道社区主动对接全市各乡镇农业生产基地、农副产品生产加工厂等劳动密集型企业，承接用工需求订单，补齐劳务供需缺口。先后与中藜高科、樾阳园林等用工企业建立长期稳定协作关系，已有序组织定向式、订单式劳务输出41批1899人，各族居民增收405206.50元。同时，通过“红石榴就业信息平台”实时对接供需，累计组织招聘会28场，促成就业匹配1670人。喀喇沁旗与赤峰东黎绒毛制品公司合作开展“民族技工定向输送”项目，吸纳回族、蒙古族员工182人，月均工资达6000元。

产业联动，激活“群众共富源”。通过“企业+合作社+农户”联营机制，推动民族特色产业与就业深度融合。赤峰兴乡悦城乡劳务服务有限公司通过市场化运营方式，累计向松山区藜麦种植基地、翁牛特旗治沙工程等民族地区项目输送劳动力2890人次，带动增收538万元，成为民族地区共同富裕典型案例。创新就业服务网格化管理，注册成立“赤峰兴乡悦城乡劳务服务有限公司”，构建“市—旗县—苏木—嘎查”四级就业服务网格，通过“线上+线下”双渠道宣传，利用微信公众号、抖音短视频等发布用工信息1.2万条。创新“以工代训”模式，组织城区群众参与敖汉旗小米加工、巴林右旗民族服饰生产等15天岗前实训，结业后定向输送至合作企业，就业率达92%，人均月收入超7500元。

赤峰市以“兴乡悦”品牌为纽带，不仅破解了城乡用工难题，更让各族群众在互嵌发展中共享就业红利。未来，赤峰市将继续深化就业服务创新，为民族地区高质量发展注入技能人才强劲动力！

（市委组织部 人才科

赤峰市民委）