【党管人才】阿鲁科尔沁旗：培育“三类人才”助力乡村振兴

来源：阿鲁科尔沁旗/2024-12-31 13:40:10    浏览量：1666

为深入贯彻落实“人才强市”战略，阿鲁科尔沁旗打造“才聚阿旗”工作品牌，多措并举全方位激活本乡本土各领域人才队伍动能，着力孵化培树一批素质高、业务精、能带富的乡土人才，持续为全旗各项事业发展聚才引智。

柔性引进科创人才，培育乡村振兴“领头雁”。围绕构建现代产业体系，制定实施《阿鲁科尔沁旗科技“突围”工程实施方案》，聚焦突围点位谋划科技项目10项，指导申报中央引导地方科技发展资金、自治区科技创新重大示范工程“揭榜挂帅”等科技项目5项，通过重点产业靶向柔性引进科技、农牧业方面高层次人才，培育本土高技能人才，为乡村振兴聚势赋能。择优选派71名包含农业、畜牧、林业、草业、医疗健康、心理咨询、教育、计算机等8大行业领域专家，深入农村牧区、中小企业等基层一线开展技术推广、科普传播等帮扶工作30余场次，服务覆盖苏木乡镇14个、企业33家，惠及青少年、农牧民群众近6000余人，自主培育农业、企业人才123名。

挖掘吸纳新型人才，培育乡村建设“新农人”。积极探索电商人才高质量发展新路径，依托赤峰北方民族技工学校开展“校企”合作，将人才资源、产业资源和职教资源深度融合，开展校企共建活动18次，培育孵化2家本地企业转型升级。建设电商人才服务站，实行“订单式”培养，2024年开展校企实训16次，承接培训学员500余人次，提供直播、短视频制作、客服运营、仓储管理、打包发货等业务实训，带动就业岗位200余个。拓展延伸“阿旗电商”服务站经验，组织引导“新农人”通过直播、短视频等方式积极推介农特产品，累计助力集体经济收入超过50万元，培育电商人才10人。

用好用活驻村人才，培育乡村振兴“助力员”。紧扣地区优势特色产业和特色产业集群效应，积极发挥民族技艺人才和能工巧匠传帮带优势，带动农牧区小企业、合作社和家庭作坊建设，实现订单化生产，周围区域农牧民人均增收500—2000元。抓好村“两委”班子队伍，制发《阿鲁科尔沁旗招募优秀人才回村实岗锻炼储备培养嘎查村后备力量工作方案》，吸引85名优秀年轻人才返乡参与基层治理，为嘎查村两委换届储备后备力量，实现学历、年龄结构的优化。配强帮扶队伍，统筹协调第一书记89名，驻村工作队员91名，发挥第一书记表率作用，逐步形成基层综合治理、密切联系群众、全面发展致富的强大工作合力，同步提高乡村干部工作能力，打通乡村振兴工作“命脉”。

（市委组织部 人才科

阿鲁科尔沁旗委组织部）