【创新创先质效年】红山区：激活企业发展人才动能

来源：红山区/2024-12-10 18:51:06    浏览量：3161

2024年12月9日，《中国组织人事报》第三版人才专栏以《内蒙古赤峰市红山区激活企业发展人才动能》为题，刊发报道了我市红山区聚焦产业发展需要，以人才驱动产业升级的经验做法。原文如下。

内蒙古赤峰市红山区

激活企业发展人才动能

近年来，内蒙古赤峰市红山区深入实施人才强市战略和“英才兴蒙”工程，聚焦产业发展需要，引进培养产业人才，以人才驱动产业升级。

聚焦精准引才。以全区各类产业实际需求为导向，坚持“不求所有、但求所用”的理念，实现从管理为主到服务引领的转型。探索推广“研发在外地、转化在红山”的“人才飞地”模式，柔性引进一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的领军人才、拔尖人才和创新创业团队。同时，通过“绿色通道”人才引进、“事业编企业用”等政策，引进教育、医疗、产业技术等领域急需紧缺人才300余名。

扩容平台载体。支持辖区企业联合上下游产业链企业、高校院所共同建立创新联合体、重点实验室等科技创新平台，推动实现更多“从0到1”的突破。在赤峰淑均、瑞之坤等3家企业设立科技特派员工作站，累计服务科技型企业460余家，协助企业成功申报自治区级企业研究开发中心4家、市级以上创新平台载体75家。建成自治区首家旗县级“蒙科聚”分中心工作站，成功培育东黎羊绒获评自治区科技领军企业，持续壮大专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业梯队。

深化产教融合。着力构建政府部门牵线、引企入校学习、引才入企实践的人才培养模式，鼓励企业与区内外院校建立长期有效合作机制。赤峰一职专与吉利汽车集团、上海东湖集团等企业共建“订单班”“冠名班”9期，定向培养并输出企业急需的专业人才。赤峰学院与伯仲检测签署实训基地合作协议，派驻30名药学毕业生参与“校企联合”“产教融合”等合作项目，推动企业成为学生的“学习工厂”。

（来源：中国组织人事报

红山区委组织部）