克什克腾旗同兴镇：“全链条”培养管理助推选调生成长成才

来源：克什克腾旗/2023-03-02 10:45:09    浏览量：1584

克什克腾旗同兴镇聚焦“揭榜解题”重点任务，以优化人才队伍结构、增强干部队伍活力为目标，高度重视选调生培养、管理、使用工作，通过关心关爱、培养使用、监督管理“三大抓手”，有效引导选调生在一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

精准培养

打好干事创业“组合拳”

在公务员培训和选调生岗前培训的基础上，明确“2+1”培养方式，即党委副书记和组织委员分别担任选调生培养帮助的主要负责人和直接责任人，通过思想上解惑、工作中指导、业务上交流，不断传授经验和方法，帮助选调生尽快完成角色转变、适应岗位需求。将乡村一线作为选调生实践锻炼的“主战场”，为选调生提供全方位、多岗位的基层锻炼，有针对性的安排其到乡村振兴、疫情防控、产业发展、项目推进、基层党建等重点难点领域工作，培养吃苦耐劳精神和综合协调能力。

严管厚爱

用好正向激励“助推器”

按照旗委组织部牵头、乡镇党委管理、村党组织监督的原则，严格执行选调生到村任职、请销假等各项制度，建立集中管理长效机制，实行精细化建档，并及时更新、动态管理。为营造良好的在村氛围，实行定期谈心谈话制度和提醒教育制度，要求培养联系人和包村领导下乡工作时，及时掌握选调生驻村情况，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，同时要及时跟进选调生思想、工作、生活等方面的情况，落实待遇保障，保证选调生在村吃住舒心放心，工作安心顺心。

选拔使用

打通成长成才“快车道”

坚持平时考核、年度考核、试用期满考核相结合，准确掌握选调生工作实绩和群众满意度，将考核结果作为职级晋升、提拔使用的重要依据。坚持“培养使用”相结合原则，加大对选调生的选拔使用力度，对在村工作满2年且工作成效显著、群众认可度高的优秀选调生，优先进行重点培养储备，有针对性地向上级部门进行推荐使用，积极营造“提拔重用一个，激励引导一片”的干事创业氛围。

（旗委组织部 组织二室 / 同兴镇）

信息来源：“克旗党建”微信公众号