党管人才｜右旗让人才成为经济社会高质量发展的“香饽饽”

来源：巴林右旗/2021-08-18 09:18:41    浏览量：1276

巴林右旗坚持在打造“一心多点”人才工作新格局上聚力用劲，不断完善人才发展体系建设，坚持精准用人、精心引人、精耕育人，厚植人才创新沃土，让人才不断“破土而出”，为经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。

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“人岗相适”，精准用人

坚持人才向基层倾斜，统筹用好右旗各类人才资源。突出技术指导。联合旗农牧局、旗林草局等部门专业技术人才组成农牧产业发展专家组，对青贮玉米种植、肉牛肉羊改良、育肥技术等进行全方位、全过程指导，夯实农村牧区产业发展基础。突出服务引领。联合旗卫健委、疾控中心派出卫生医疗团队，结合疫情防控为各基层卫生院提供技术支持和人员培训等服务，开展大型义诊活动和专家下基层活动5批次，先后为150余名群众提供了各类医疗服务。突出示范带动。通过旗教育局遴选优秀教师，采取巡回讲学、专题授课、学科指导等方式，破解基层学校教育教学中的关键难题。年初以来，共开展专家服务基层活动129批次，服务基层8500余人次。

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“海纳百川”，精心引人

全面落实市关于人才工作的指导意见，深入落实“草原英才”工程。完善人才制度机制。实行更加积极、更加开放的人才引进政策，持续推动《巴林右旗急需紧缺人才引进激励办法》《巴林右旗关于旗外在编人才引进实施意见（试行）》落实。搭建人才集聚平台。依托“赤子峰会”“鸿雁嘉宾”常态化平台，加强与旗外人才沟通联络，定期邀请各行业、各领域有一定知名度和影响力的在外人才回乡访问和考察，鼓励吸引旗外优秀人才返乡创业。同时，为博士生、“双一流”研究生等高层次人才开通回流“绿色通道”，让人才多起来、活起来。拓宽人才培育渠道。依托旗园区产业、重点项目平台，借助赛罕乌拉院士工作站、赤峰市罕山白绒山羊种羊场“草原英才”团队，通过科研合作、短期聘用等方式，以党建引领推动管理人才、科研人才、技术人才向产业聚集。2021年以来，全旗共柔性引进科研院所、高等院校专家教授38人，引进旗外在编人才25人。

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“浇水施肥”，精耕育人

坚持柔性引进和本土培养相结合，让人才引进来，待得住、不想走。凝聚多方面力量。充分发挥农牧业、就业、人社各职能部门人才培养主体作用，整合电子商务孵化基地、民族手工坊孵化基地、职业高中、万恒职校等各类本土人才培养资源，全面加强创新创业人才培养，提供创业发展平台。目前申报民族技艺人才基地和乡土人才基地8处。重视乡土人才成长。加大农村牧区创新创业带头人培训力度，对“田秀才”“土专家”进行理论辅导、技术指导和能力提升训练，让乡土人才开阔视野、提升技术技能，不断激励各行业领域优秀人才在乡村振兴舞台上大施所能、大展才华。发挥“传帮带”作用。注重对优秀年轻干部的培养锻炼，建立健全“传帮带”机制，全面提高选调生、“乡招村用”人员等人才发现问题、解决问题的实践能力。截至目前，共开展直播电商培训、民族手工艺人培训、农村牧区实用人才培训等各类创新创业培训16期，培训1100余人次，拉动就业390人。举办党政和专业技术人才培训办16期，培训1800余人次。