党管人才｜克旗三项引才为经济社会高质量发展注入强劲动力

来源：克什克腾旗/2020-12-18 15:37:16    浏览量：2843

克什克腾旗深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，紧盯“党管人才”，结合地区特色，围绕重点产业、重大项目，引导人才向一线聚集，促进技术转移和成果转化，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

围绕地区特色“引”，打好资源牌

牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，统筹考虑生态效益与社会效益，用资源吸引人才、以人才守护资源。桦木沟、大局子、黄岗梁等林场立足丰富的林草资源，与青岛农业大学、黑龙江农科院、黑龙江林科所等近10个单位建立校地合作关系，成立青岛农业大学克什克腾旗林草牧可持续发展研究院，引进科研人才20人，实施野生花卉驯化繁育、优质牧草繁育、林下食用菌培育、沙地云杉种质资源库等项目，带动培养本地人才，撬动林区经济发展杠杆，为克旗可持续发展储备“绿色银行”。

围绕产业特点“引”，打好发展牌

立足全旗经济社会发展和重点工程、重大项目的需要，加强对紧缺人才的预测预报，定期发布人才需求目录，提高紧缺人才和高层次人才引进的针对性和有效性。围绕全旗工矿企业多、技术落后的实际，坚持产学研相结合，与北京矿冶研究总院、长沙设计院、中南大学、广州有色院等科研院所成立技术攻关小组，柔性引进各类高精尖人才40余名，有效破解了全旗工矿企业发展与环境治理保护过程中的技术难题。

围绕短板弱项“引”，打好服务牌

聚焦克旗机关事业单位人员老化、年轻干部缺乏的问题，印发了《克什克腾旗2020年人才工作要点》，持续推进人才发展体制机制改革，通过“乡招村用”和大学生村官政策，公开招录“乡招村用”人员129人，进一步破解了基层引人难、留人难问题。组织实施好“在外克旗籍人才返乡创新创业工程”人才项目，开放人才绿色通道，从旗外柔性引进公务员56人、事业编制人员57人，更好地发挥人才在经济建设中的第一生产力作用。

（克旗委组织部）