五化协同赤峰行动|敖汉旗打造“新磁场”释放本土人才发展“新动能”

来源：敖汉旗/2020-10-13 09:09:54    浏览量：2988

敖汉旗在人才队伍建设工作中，通过创新体制机制、加大资金投入、选聘优质师资队伍等举措，着力强化本土人才培育培养，不断提升本土人才队伍整体素质和综合能力，切实为脱贫攻坚和乡村振兴注入新动力、提供新动能。

创新体制机制，建设人才培育“孵化器”

创新实施“1+3”乡村振兴人才培育工程，在新惠镇、黄羊洼镇、四家子镇分别建设乡村振兴人才培育中心1处，通过加强党性和意识形态教育、适岗锻炼、项目倾斜、资金扶持、政策激励等措施，着力培养青年党员、嘎查村级后备干部、致富能人3类人才，切实增强嘎查村党组织发展后劲。截至目前，乡村振兴人才培育中心共收录入库各类人才512人，择优入选中心239人，其中党员19人、嘎查村级后备干部75人、致富能人145人。同时，从优秀中心成员中遴选8人到嘎查村适岗锻炼，进一步为嘎查村党组织换届选举储备好人才。

加大资金投入，点燃人才创业“助推器”

为激发人才内生动力和创新活力，旗委把人才工作专项资金列入年度财政预算予以保障。同时，制定出台了《敖汉旗“新州人才”发展专项资金管理办法》《敖汉旗创新创业人才滚动扶持资金管理办法》《关于开展人才工作专项资金扶持项目申报工作的通知》等文件，对创新创业人才、团队和基地进行专项奖补。截至目前，累计投入各类人才奖补专项资金364万元，建立脱贫致富带头人示范、乡村振兴人才实训、人才创业沙龙等各类人才培育基地25处、培育创新创业人才团队32支、滚动扶持青年和返乡创业人才45名。同时，联合清华大学、碧桂园集团新建乡村振兴“云端”站点4处，为全旗各类乡土人才开展技能培训、创业指导、实践操作、技术交流等服务。

选聘师资队伍，打造人才成长“加油站”

在全面掌握本土人才知识技能、发展现状基础上，结合本土人才队伍实际，打造一支以从农业农村部、中国农业大学、中国林业大学、内蒙古农业大学、内蒙古农广校、市农牧局、市农科院、敖汉干部学院、旗农牧局等院所校局中选聘优秀专家讲师作为主要师资力量的师资队伍，建设人才培育师资库，并逐步根据形势发展和产业需求更新补充教师。截至目前，师资库共收录国家、自治区、市、旗四级各类优秀专家讲师38人，开展各类培训42期，培训本土人才4200余人次，切实为脱贫攻坚和乡村振兴提供了强有力的智力支撑。

     （敖汉旗委组织部 李玉莲/李建光）