【亮点】云南丽江实施“兴丽英才支持计划”

来源： 云南省/2023-06-27 09:35:04    浏览量：780

为深入实施人才强市战略，推动人才工作提质提能提效，云南省丽江市以“兴丽英才支持计划”为重要抓手，集中支持88个人才项目，鼓励人才创新创业创造，着力培养造就一批业务精湛、作风优良、堪当重任的高素质人才，为丽江高质量跨越式发展提供人才支撑和智力支持。

精准对接产业需求

推动人才与产业深度融合

围绕全市产业发展战略，聚焦文化旅游产业、绿色工业和现代建筑业、金沙江绿色农业、数字经济、大健康产业等重点产业，支持人才创新创业项目65个。给予市农业科学研究所“马铃薯科技创新团队”一次性支持，为科技创新创造更优环境，助力科技成果转化。

不拘一格赋能人才 

助力各类人才脱颖而出

将“分门别类育人才”的理念贯穿其中，在政策设计方面体现差异化，防止“一刀切”，充分研究“兴丽英才支持计划”各专项入选人才的基本特点和成长规律，针对产业领军人才、科技创新人才、创业人才、文化人才、旅游人才、教学名师、名医、乡村振兴人才、青年人才9类人才，强化项目申报工作的分类指导，推动人才项目“百花齐放”。对于产业领军人才、创业人才、旅游人才，重点支持申报新产品、新服务开发项目；对于科技创新人才，重点支持申报产业技术研究推广项目；对于新媒体等特殊人才，重点支持申报宣介丽江项目和农文旅融合项目；对于教学名师，重点支持建设“名师工作室”，增强项目支持的灵活性和针对性。

松绑放权经费使用 

充分释放人才创新动能

把项目经费管理改革作为激发人才活力的“关键一招”，支持经费总额一次性核定，推行“长周期”管理，在5年支持周期内，按项目预算情况分年度拨付，实行“包干制”管理，所在单位原则上按不低于1∶1配套，经费使用进度不按年度考核，项目通过验收后，结余资金留归承担单位使用，用于满足原入选人才（团队）创新需求。2022年，丽江市评审出第一批“兴丽英才支持计划”支持对象96人，2023年共有88人通过项目评审，核定项目支持经费总额共计918万元。

下一步，丽江市将进一步树牢人才引领发展的理念，以“兴丽英才支持计划”为人才工作的重要支点，念好引、育、用、留“四字诀”，为人才提供更加优质的创新创业环境，用5年时间培养引进一批高层次人才，搭建一批人才发展平台载体，促进人才链、创新链、价值链与产业链深度融合，着力将丽江打造为八方英才的逐梦之地、圆梦之城。

（云南省丽江市委组织部人才办）

信心来源：“大国人才”微信公众号