【亮点】河北石家庄：打造京津冀区域中心城市重要人才中心和创新高地
来源： 河北省/2023-05-04 10:07:20 浏览量：304
深入实施新时代人才强市战略
塑造现代化国际化美丽省会城市发展新动能
河北省石家庄市委组织部
河北省石家庄市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传承践悟总书记在正定工作期间的宝贵思想财富、精神财富和实践成果，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，大力实施新时代人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养引进用好人才，努力打造京津冀区域中心城市重要人才中心和创新高地。
石家庄
01
加强政治引领，
构建党管人才工作新格局
石家庄市始终把人才作为支撑省会高质量发展的战略性、基础性资源，牢固确立人才引领发展战略地位。
坚持“一把手”抓“第一资源”。市委常委会多次专题研究人才工作，市委书记亲自研究谋划，主导推动与中科院、华为、西北工业大学等国家高端智库、高科技企业和知名高校开展人才战略合作。建立县（市、区）委书记抓人才工作《任务清单》，实行人才工作考核月排名、季评价、年终述职制度，层层压实责任。加强县（市、区）人才工作力量，各县（市、区）均建立人才工作“一股一中心一工作站”（人才股、人才服务中心、人力资源服务工作站）。
落实党委联系服务专家制度。市、县两级领导干部联系服务专家2432人，开展走访慰问、谈心谈话3800多人次，帮助协调解决实际困难问题344项，推动领导干部做专家人才的挚朋诤友。三是强化人才绩效考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，对市高层次人才支持计划人选进行绩效评估，对市管拔尖人才开展年度考核，对3名发挥作用不突出、业绩不明显的人选，取消人才称号和相关待遇。
02
坚持制度创新，
完善服务发展的政策体系
坚持“四个面向”，对标一流城市，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
绘就顶层设计“一张蓝图”。主动对接融入“3+N”国家人才战略布局，出台“十四五”期间《人才发展规划》《青年友好型城市发展规划》，实施现代产业人才集聚行动、国际化省会建设重大人才工程、美丽省会建设专项人才计划，到2025年全市人才资源总量达到300万，市级以上创新平台突破1100家。
释放政策创新“倍增效应”。围绕人才“引育用留”全链条精准发力，出台《加强和改进新时代人才工作实施意见》《关于进一步吸引留住人才的若干措施》，单列1000个人才编制建立编制管理“周转池”，对来石创业的科技领军人才给予创业启动资金，为高层次人才提供高额信用贷款，充分激发高层次人才创新创业活力。
打造人才服务“高端品牌”。聚焦产业发展和人才需求，持续优化升级人才制度，将5大主导产业企业引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入服务范围。目前，全市培养引进国家高层次创新型科技人才338人，国家“双一流”建设高校及世界排名前500高校毕业生1.38万余人。
03
聚焦产才融合，
打造以用为本的人才矩阵
坚持精准引才、以用为本，聚焦省会主导产业，大力培养引进紧缺关键人才，推进人才链与创新链、产业链深度融合。
面向京津柔性“引”。积极融入京津冀协同发展和雄安新区建设重大国家战略，坚持“不求所有，但求所用”，出台柔性引才和“人才飞地”实施办法，引进京津专家人才1700多人次，与京津高校和科研院所、科技企业开展产学研科技合作，实现技术合同成交额152.69亿元。
面向企业精准“派”。协调做好44个省科技特派团服务保障，同时向52家省级专精特新示范企业选派市科技特派团，精准引进中国工程院院士2人、“双一流”高校专家15人。建立配套制度、工作台账和领导包联机制，实行月汇总、季通报、半年考核和年度综合排名跟踪问效。目前，全市科技特派团转化科技成果27项、攻克关键核心技术58项、申请或受理专利86项、签订技术合同90余份、总金额达1.2亿元。
面向高端重点“育”。坚持高端引领，实施院士培养专项行动，制定《石家庄市院士培养专项行动实施办法》，遴选出8名院士培养对象，给予资金支持，在平台搭建、项目支撑、团队建设、院士合作等方面提供全方位保障，努力造就一支具备院士培养潜质的战略科学家队伍。
面向全国广泛“聚”。举办石家庄“海石杯”高层次人才创新创业大赛，征集高层次人才创新创业项目737个，达成落地意向并现场签约55个。连续5年举办石家庄市高层次人才交流洽谈会，达成引才意向2.1万余人。深化市校人才合作，与32所国内知名高校建立合作关系。
04
做实激励保障，
优化近悦远来的生态环境
环境优、人才聚，对标国际一流、国内领先，加快建设全要素集聚、全链条支撑的创新生态圈和人才友好型城市。
激励措施“强心”。对做出贡献的高端人才实施奖励，设立“企业骨干人才奖”，公开发布首批“揭榜挂帅”榜单，签订科技项目技术合同15个，总合同额达6605万元。
平台支持“凝心”。加大科技协同创新平台建设力度，对新建或引进的创新联合体或研发机构，市财政给予最高1亿元资金支持。建成省级以上科技创新平台459家，高新技术企业3071家。
市场服务“舒心”。发挥中国石家庄国家级人力资源服务产业园辐射带动和市场化配置作用，建立人力资源服务工作站19家，实现“园区+服务站+企业”全方位对接服务，累计服务人才494.47万人次。
住房保障“安心”。构建“多主体供给、多渠道保障、租购补并举”的人才住房保障体系，建成投用各类人才住房10700套，建设高端人才公寓1600套；打造14家青年人才驿站。
智能服务“暖心”。树牢“店小二”服务意识，开发市县两级人才综合管理服务平台和电子卡，人才业务办理和服务事项掌上办、指尖办，累计服务人才265.6万人次，实现一张网汇聚人才、一张卡服务人才。
信息来源：“大国人才”微信公众号