【亮点】云南勐海：打造人才兴业新引擎
来源： 云南省/2023-03-24 08:14:11 浏览量：318
近年来，勐海县对标西双版纳“人才兴州”目标要求，坚持“以产聚才、以才兴产”，紧密结合优势产业、特色产业，融汇政策、融合平台、融通机制，努力迈出以产聚才、以才兴产、产才融合新步伐。
茶农在位于云南省西双版纳傣族自治州勐海县的国家种质大叶茶树资源圃采茶。新华社记者 江文耀 摄
01 融汇政策打造引才聚才“新磁场
”聚焦“产业链”，布局“人才链”。围绕勐海县茶产业链、勐海县康养旅居产业链发展指导意见所需的人才目录，拟订完善《“技能勐海”行动方案》等人才政策文件10份、创新激励分配机制文件4份，推动“政策链”“人才链”“产业链”的精准对接与融合发展。
围绕“需求端”，搭建“人才圈”。紧扣发展所需，开展2批次高层次人才引进，29名产业发展、项目建设所急需紧缺的茶学、农村与区域发展等领域专业硕士研究生入职勐海，人才服务现代产业发展效能不断释放。
突出“供给侧”，构筑“人才园”。探索实践“人才+文旅+康养”柔性引才新路径，挂牌建设勐海县柔性引才基地和勐巴拉雨林小镇人才社区等系列柔引项目载体，发布《“智汇勐海”人才茶旅行》人才游学观光项目，开创“智‘惠’勐海，知行讲坛”讲座。通过借智引脑，不断把高端人才的知识及技术转化为勐海产业发展的新“增长极”。
图为勐巴拉国际旅游度假区
02 融合平台筑牢育才用才“新阵地”
坚持借智登高，做大产学研用平台。率先探索建立县级专家工作站制度，建成21所各级各类专家工作站。探索实践“合作专家+本土人才”培养模式，培育茶叶、水稻、傣医药等特色行业、产业领域的研究生以上人才14人、乡土人才500余人，源源不断培育带不走的本土产业人才队伍。
聚焦自立自强，做强科技创新平台。有序推动创新主体培育，一批县域企业新获国家、省级科技型中小企业认定，累计争取到中央、省级科技资金594.5万元，投入研发资金8328.8万元，本土创新研发能力进一步提升；在产业一线建设大益创新工作室、英茂糖业技师工作站等一批站室，不断发挥技师工作站集聚技能人才、集智创新攻关作用。
凝聚多方合力，做优实践实训平台。加速推进国家数字农业创新应用基地、勐海县公共实训基地、勐海工业园区中小企业孵化园等一批人才平台载体项目建设。建成普洱茶技术研究中心、云南农业大学茶学院教学实践基地等产学研合作平台，多方联合优化创新资源配置，不断推动创新要素集聚。
03 融通机制构建产才融合“新生态”
健全服务保障，创优宜业“生态圈”。聚焦助企纾困，推出“茶仓贷、茶单贷、茶购贷”等以财助才扶持套餐，对60余家重点企业、驻院士（专家）工作站企业开展人才工作调研，提供人才政策进园区进企业、研发费用归集“一对一”帮扶等上门服务，助企“开门红”。在县城、柔性引才基地、工业园区布局人才公寓，完成50套县级高层次人才公寓建设，96套园区人才公寓主体建设。
加强典型选树，构筑人才“新高地”。抓住示范引领关键，积极推进各级各类人才事项申报，行业领军人才培育取得新突破，县内共有全国乡村文化和旅游能人等国家级人才奖项获得者5人，“兴滇人才奖”“云岭首席技师”等省级人才奖项（称号）获得者63人，各领域人才干事创业激情更加昂扬。
强化组团服务，释放助企“新动能”。举办首届“勐海英才”劳动和职业技能大赛，在19项赛事中，培育识别一批“勐海能手”“勐海工匠”。围绕支柱产业开展茶艺师、评茶员等技能培训118期，共4926人参训，着力培育和储备一批高素质、高技能茶产业人才队伍。动员省、州、县三级科技特派员协同联动，选派43名科技特派员深入生产一线开展科技助企服务，帮助建立科技示范基地10个，引进新技术13项、新品种12个。
（云南省西双版纳州委组织部）
信息来源:“大国人才”微信公众号