【亮点】山东平原：高效揽才带动人口集聚

来源： 山东省/2023-03-03 09:47:00    浏览量：302

近日，山东省平原县刚刚招聘的29名高层次人才陆续入职心仪的单位，其中25人是外地户口人才。

近年来，平原出台“人口集聚368计划”，利用3年时间集聚6万人，配套落实8项举措，促进人口净流入。实施“红色驿站、绿色通道、蓝色订单、金色梦想、橙色活力、青色希望、紫色智囊”七彩工程，强化政策保障，提升服务水平，揽八方英才在平原创新创业、建功立业、安居乐业，更好推动人口集聚。

专员服务、政策扶持

让高层次人才引得来、留得下

在平原，中科院过程工程研究所生物医药及疫苗产业关键耗材项目落户，成为高频的热词。项目达产后，年销售收入可实现5亿元，带动全县医养健康产业发展。

更值得关注的是，项目由中科院马光辉院士带队攻坚，落地的同时，集聚了10多名高层次人才，人才集聚效应持续凸显。

“优质的服务环境，丰厚的政策红利，是我们选择平原的重要因素。”马光辉说。

进了平原门，就是平原人。“栓心”才能“留人”，平原县人社局打造了“红色驿站”，组建人才服务团队，配备人才服务专员，开展各类人才发展项目申报，进企业实地走访座谈，讲解假日专家、博士后工作站等人才政策，让高层次人才引得进、用得好。

优化招才引智“软”环境，平原县人社局还开展了 “金色梦想”工程，为高层次人才发放“德州惠才卡”，凭卡可享受户籍办理、子女入学、住房保障、工商税务和医疗保健等23个方面的“一对一”便捷服务。

校园揽才、数据搭桥

让青春力量更具活力、更有拼劲

毕业于山东师范大学生物学专业的郭志港是山东滨州人，在找工作期间，他了解到平原县的就业政策，便通过电话向平原县人才服务中心咨询相关情况。在得知来平原工作，可以领取一定数额的安家补贴后，他果断选择来平原县中英文学校就业。

拉满青春之力，实施“青色希望”工程，通过开展“百企千才高校行”系列活动，推动公共就业服务走进校园，满足高校毕业生多层次、多样化应聘需求。通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”，为高校毕业生提供有温度、有精度、有效度的就业帮助。

搭乘“数据赋能”快车，推出“橙色活力”工程，实行“2+1+N”的服务模式，即“线上+线下”两种推岗模式，“一对一”对口帮扶，N个岗位多种选择，帮助青年人才“好就业，就好业”，让企业“好招工，招好工”。

今年以来，平原县人社局带动联化科技、福洋生物等64家县企业1000多个工作岗位对接省内外重点高校，举办了6场线上直播带岗活动、4场线下专场招聘活动，搭建企业和高校毕业生的桥梁，让就业供需精准匹配。

（作者单位：山东省平原县人社局）

信息来源：“大国人才”微信公众号