站内导航 Navigation
当前位置:首页 > 人才工作 > 他山之石他山之石

【亮点】重庆江北:“金种子计划”书写引才留才“前半篇文章”

来源: 重庆市/2023-02-20 09:55:00    浏览量:314

重庆市江北区将引才目光前移至在读优秀大学生,实施以引导和服务大学生实践锻炼为主要内容的“金种子计划”,做到大学生实习前想来江北、实习中爱上江北、毕业后扎根江北、工作中建功江北,不断强化江北“第一印象”,高质量做好引才留才“前半篇文章”。



聚焦发展选“良苗”


良苗需要沃土,沃土成就良才。

高规格海选。结合人才需求情况发布实习岗位信息,明确岗位工作内容及专业要求,重点选拔教育部认定的“双一流”建设高校(学科)或教育部认证的QS排名前100位国(境)外大学在读硕士、博士研究生,或特别优秀的大四本科生,去年62个实习岗位共有1000余名研究生投递实习简历。

精准化筛选。按照党政机关部门、教育卫生系统、重点金融机构、辖区企业等分类,结合实习工作内容筛选符合人选,对金融机构部分专业岗位采取视频面试等形式,进一步考察人岗匹配程度。去年,23所国内外知名院校、62名在读研究生获得实习机会,其中32人获得金融机构实习岗位。

针对性优选。对发展急需的新能源汽车制造、大数据智能化、金融管理、生物医药等“高精尖缺”人才优先选择,启动“一对一”专线联系方案,力争江北实习为其工作“第一站”;对满足基本要求、重庆生源、有意向扎根江北等条件的报名人员,给予重点关注,做好全程跟踪服务,走好“引进来”第一步。


将心比心勤“深耕”

“走心”的服务必能生成引才留才的“强磁场”。

着力把“心”拴住。从实习期间往返路费到每天生活餐标、实习补助、人身保险,细节关怀尽力照顾周全,悉心关心让实习学生足够“暖心”;落实导师帮带制度,帮助熟悉业务工作,指导参加“主题党日”、工会活动等党团活动,帮助融入温馨的工作氛围。

着力把“人”引回。区委组织部、区人社局以及各接收单位各司其职,动态关注实习生“去留”意向,对“要留下”的做好后续服务;对“能留下”的合理引导;对“难留下”的努力争取,引导通过高层次人才引进、人才专项招聘、定向选调生招考、事业单位招录等方式到江北就业。近年来,共有北京大学、瑞典皇家工学院等知名学府500余名大学生毕业后选择江北。

着力把“点子”转化。举办对话未来、学术沙龙、技能比赛等交流活动,组织“我为江北发展献一策”等主题活动,各实习生结合专业知识、科研项目等为江北经济社会发展建言献策,部分“金点子”已生根发芽、开花结果,其中,“江北嘴金融党建论坛”成功举办12期;“‘党建+直播’助农带货”在五宝镇院子村实践,取得良好成效。


精心呵护促“扎根”

引才是基础,留才是关键。

用真金白银的待遇留才。每年评选ABCDE共5类“江北英才”,根据认定类别落实安家资助、人才补助、安居补贴、项目支持、研修津贴等20余项支持举措,今年预计拨付人才工作专项经费2000余万元;对在村工作的选调生,按时足额发放乡镇工作补贴,确保收入高于区级机关同职级人员;对战略科技人才、领军人才实行“一人一策”专项服务。

用干事创业的环境留才。拓展“研发中心聚团队”“顶尖人才带产业”模式,推进人才与产业相互支撑、相互融合,发挥人才集聚与产业集群的“乘数效应”;建设江北嘴博士后创新创业园、高端生物医药产业园,打造高端实验室、生产线,提供研发、试验、交流、生产的一体化专业化平台,80余名博士后把论文写在江北土地上;首创“政银”“政企”人才互派交流机制,34名干部人才互换角色,实现人才多渠道流动、多岗位锻炼。


图为江北高端生物医药产业园


用细致入微的关怀留才。在政治上“厚爱一分”,建立“区领导—部门领导—镇街书记—村(社区)书记”四级联系机制,推动各级书记和人才交朋友;在生活上“多帮一把”,人性化落实居住、饮食、教育、医疗等关怀举措;在心理上“多看一眼”,建立1次情况摸底、1次交心谈心、1次走访慰问、1次工作研讨的“4个1”制度,用关心关爱消解“千千结”。


跟踪培养助“挂果”


人才自古要养成,放使干霄战风雨。

抓好“缺什么补什么”。着眼人才发展因需施教,建立“岗前初训+面上轮训+重点专训”培训机制,分领域分阶段分层次设计课程,确保“培训的”正是“需要的”,今年已培训1500余人次;举办“理论大学堂”“职工大课堂”“金融大讲堂”等专题培训班,开设经济金融、规划建设、大数据智能化等10余门业务课程,帮助克服“本领恐慌”。

突出“要什么练什么”。着眼人才“长高长大”,坚持把人才放到矛盾多、任务重、困难大的岗位锻炼,对金融、教育、医疗等领域专业人才,要求从柜台、讲台、手术台等一线干起;对企业技术人才,要求每周必须到生产车间、建设工地等现场了解情况,做能指挥、会操作的“练家子”;对招录到党政部门的选调生,安排到村担任书记(主任)助理,参与乡村振兴具体事务。

助力“做什么成什么”。着眼“想干事、干成事”,全力在平台搭建、团队建设、职称评定、项目申报等环节做好“辅助”、打好“配合”,当好人才圆梦“催化剂”。近年来,613名人才入选“江北英才计划”,推荐66人、9团队入选“重庆英才计划”,马晓燠单光子产业化项目获创客中国全国二等奖;舒刚获全国优质课竞赛一等奖;周必豪“党组织+农机合作社”集体经济项目投入运营。


(作者系重庆市江北区委常委、组织部部长)

信息来源:“大国人才”微信公众号

Copyrights © 2014 赤峰市委组织部 党员教育中心 All rights reserved.
蒙ICP备20001598号-1