【亮点】苏州工业园区：三化融合推动人才工作智慧化重塑

来源： 江苏省/2022-12-23 10:16:00    浏览量：513

苏州工业园区作为国家“海外高层次人才创新创业基地”，凭借卓越人才发展生态，引聚各级领军人才近3000人、高层次人才6.1万人，人才资源总量突破50万人，人才综合竞争力常年位居省、市、国家级开发区前列，人才引领成为园区发展最鲜明底色。当前，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，数字化赋能已成为提升人才治理现代化水平重要举措，对于持续保持人才竞争优势具有重要意义。苏州工业园区秉承系统集成、整体数治理念，逐步推进 “小切口、大数据；小场景，大应用”，推动人才工作智慧化重塑，打造人才最佳创新创业生态。

建设“iDream”园梦人才平台

“iDream”园梦人才平台是高层次人才招引数字化总入口，其链接需求侧与供给侧，变供需线下“一对一”接洽为线上“一对多”优选，让企业猎才高效惠享政策，让猎头招才公平有序竞争，进一步提升精准引才水平、优化人力资源供给生态。其具备为企业提供招聘定制、投递处理、在线面试、进程提醒等功能，用人单位可自主选择意向猎头机构，定向开放岗位，查询猎聘进展，形成服务记录，为后期申报猎头补贴提供佐证素材。建设人才简历沉淀池，打造人才大数据库，用人单位可一键共享优质人才信息，实现区内人才资源循环，同时建立智能匹配体系，定向推送优质岗位、人才简历给供需双方，提高匹配效率。

推出“iHome”人才安居融合服务平台

建设人才找房最佳入口，统筹21229套（间）人才公寓房源统一纳入平台，形成园区人才公寓房源数据库，推进各类租赁产品标准化；平台内嵌“人才安居计算器”，系统集成人才“实体租房、优先购房、租房补贴”等安居政策，通过人才精准画像，实现人才需求、住房政策、房源信息三者精准对接；打造安居信息直观窗口，建设图上界面，直观展示国资人才公寓房源、虚拟优租房补贴区域、人才优购房已开盘及将开盘房源，清晰表征可租（售）数量、地理位置、周边配套等相关信息；开辟线上租补申请入口，“不见面”线上完成租赁全流程，实现房源录入、租房申请、资格审核、分配签约、缴费退租等全流程线上管理，实现“一键申请、秒批即享”。

上线金鸡湖人才政策计算器

梳理政策标准化分类逻辑，对各级各类人才政策进行结构化、标准化拆解和重构，整理出15个标准化产品，覆盖66个业务大类，89个业务小类，最终形成人才项目、人才待遇、人才企业发展和人才公共服务4大类政策产品。搭建数据海量化底层架构，打通数据跨部门屏障，整合人才信息枢纽、科技信息枢纽、企业服务枢纽等信息，汇聚13000余位人才、约3500家人才企业的详细档案，建立全区统一人才数据信息库；实现人才精准化智能匹配，综合应用深度学习、人工智能等新技术，为人才和企业创建了立体的“数据画像”，并与“政策条款”精准匹配，变“人才找政策”为“政策找人才”。 

三大数字化应用在培育园区双创沃土、营造最佳生态方面成效显著。“iHome”人才安居融合服务平台有效破除了人才安居租赁供给不匹配、信息不对称、流程不便捷等问题，上线仅4个月已为4394个实名用户提供了园区“人才安居”服务，位居“融易办”便民利企热门应用TOP10；“iDream”园梦人才平台自7月11日上线，入驻高端猎头34家，联系企业602家，发布高层次岗位240个，其中百万年薪岗位超20个，已成功匹配16位高层次人才；“金鸡湖人才政策计算器”总访问达量159002次，其中人才政策产品浏览量68311次，人才政策精准匹配次数10618次，被江苏省科技厅、苏州市科技局等部门推广应用。

（江苏省苏州工业园区工委组织部）

信息来源：“大国人才”微信公众号