【亮点】陕西富平：以高素质人才队伍服务保障经济社会高质量发展

来源： 陕西省/2022-12-06 10:30:00    浏览量：376

党的二十大报告专篇论述“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，这在全国党的代表大会上尚属首次，既阐明了教育、科技、人才共同服务现代化建设的理论内涵，也指明了人才在现代化建设中的战略定位，为我们做好新时代人才工作提供了重要遵循。富平县将以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实党中央关于人才工作的决策部署，深入实施人才强县战略，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，以高素质人才队伍服务保障经济社会高质量发展。

以品牌思维塑造人才竞争优势。党的二十大报告指出：“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。”今年以来，我们优化人才强县26条举措，专项制定教育卫生引才育才48条，创新人才引进津贴、竞赛奖励、科研补助、成果奖励等举措，推进政策集成、优势集聚、服务迭代，全链条构建了待遇适当、保障有力的人才工作环境。下一步，我们将充分发挥“智汇频阳、怀德聚才”品牌磁场效应，聚焦政策举措硬支撑和文化环境软实力建设，给人才工作注入“怀德”内涵和“频阳”情缘，推动人才工作精细提升、内涵发展，为高质量发展集聚更多高水平人才。

以平台建设夯实引才聚才载体。平台是人才发展的载体，也是人才发挥作用的舞台。今年以来，我们把校地校企联盟作为突破口，强化与西安交通大学、西北农林科技大学、温州医科大学等高等院校的合作，创建了院士之家、技术中心、孵化基地等13个高端引领平台，国家羊乳制品质量监督检验中心和奶山羊、柿子产业研究院等6个产学研平台，各类专家工作站和工作室等46个市县特色人才平台。下一步，我们将加快构建“高端引领+产学研+普惠结合”三级平台体系，发挥平台学术交流、引智引项、人才培养、技术创新、成果转化的引领作用，形成建一个平台、引一支专家团队、育一批人才、孵化一个产业、服务一方经济的新格局，加快构建区域人才中心，不断塑造新动能新优势。

以用好人才激发创新创造动能。党的二十大报告提出，“要用好用活人才”。今年以来，我们突出“揭榜挂帅”“课题捆绑”育才用才，出台“破除四唯、分类评价”绩效考评办法，建立“以价值竞争、按贡献分配”津贴发放机制，人才培养、成长成才、脱颖而出的制度机制初步形成。下一步，我们将坚持因事择人、量才使用，完善需求点题、政府张榜、人才解题机制，围绕奶山羊、柿子优势产业开展核心技术“揭榜挂帅”、人才科研课题“量身”定制，深化乡村振兴专家服务团联镇联村联户技术服务模式，以价值、能力、贡献为导向扶持激励人才，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

以党管人才汇聚工作强大合力。人才工作是系统工程，党管人才是根本保障。我们将强化政治引领和政治吸纳，大力弘扬习仲勋同志的革命精神和崇高风范，培养人才的爱国、奋斗、奉献精神，使各方面人才各得其所、各展其长。坚持管宏观、管政策、管协调、管服务，深化“领导小组举旗定向、联席会协调决策、人才办统筹推进、行业部门具体包抓、用人单位主动落实”“五维”运行机制，落实党员县级领导包联平台及人才机制，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。既关注服务人才创新创业大事，也聚焦人才工作生活小事，落实落细拎包入住公寓、子女按意愿入学、配偶对等安置等专项服务，全方位提升党管人才工作水平，使识才爱才敬才用才蔚然成风。

（作者为陕西省渭南市委常委，富平县委书记）

信息来源：“大国人才”微信公众号