【亮点】湖北武汉硚口区：让人才成为区域高质量发展强心剂

来源： 湖北省/2022-11-18 11:25:00    浏览量：739

      近年来，湖北省武汉市硚口区深入贯彻落实党的二十大报告精神，坚持“四个面向”，以中心工作为指引，以重点产业为导向，探索创立“5+”人才工作法，将人才工作与战略目标精准对接、与发展大局高度融合，不断开辟人才工作新局面。

“人才+政策”，

持续释放引才叠加效应

      关注人才引育留用关键环节，召开全区科技创新大会暨人才工作会议，强化政策引领，聘请10位“招才大使”，颁布“硬核”“人才十条”，在本区购房可享受补贴优惠。坚持“扩增量、稳存量”广揽人才，“破四唯”拓宽人才评选范围，聚焦引领行业进步、贡献突出人选，在区级人才计划中首次增设“行业杰出人才”奖，让更多有实力、有能力的人才得到肯定与关注，吸引更多人才选择硚口、留在硚口。

“人才+产业”，

畅通互融共促良性循环

      坚持以产聚才，准确把握区域特色和资源优势，聚焦现代商贸、健康服务、科技服务三大重点产业，发挥时尚汉正街、同济健康城等“名片”虹吸效应，集聚在地两院院士6人，各级各类高层次人才186人，全区人才总量达到18.96万人。坚持以才兴产，鼓励用人主体当主角、唱主戏。湖北普罗格科技股份有限公司董事长周志刚入选“武汉英才”并获得50万元资助，为加强人才培养，企业成立“英才工作室”，按照1:1配比设立100万元“英才津贴”，激励科技创新人才不断涌现，以人才链之“强”，激发创新链之“活”，托举产业链之“优”，产才同向发力、同频共振。

“人才+平台”，

提升筑巢引凤承载能力

      依托武汉丰富科教资源，紧贴名校育才、名企用才、名城爱才，共建校企地合作共同体。开展“专业人才智汇基层”，先后邀请武汉大学、武汉理工大学等专家深入辖区企业助力“卡脖子”技术攻关。举办“一起向未来”新时代英雄城市学子行系列活动和高校访企拓岗活动，在专业建设、人才培养、科技研究等方面建立长期合作关系。加速产学研用深度融合，同济医院、湖北大学科技成果与辖区远大医药（中国）有限公司签订转化协议，中国能建葛洲坝集团与三峡大学加快构建校企联合科技创新体系，实现高校、企业、地方机遇共享、双向共赢。

“人才+品牌”，

塑造尊才重才硚口形象

      “硚”系列招聘“留”声响亮，每年定期举办“就在武汉·硚首以盼”专场校园招聘，率先搭建区级线上招聘平台—“青云荟”，企业HR变身“主播”直播带岗，“线上+线下”实现全年就业“进行时”，近3年筹集招聘岗位11.83万个，留下大学生5.53万人。“互联网+”大赛成果丰硕，连续举办十一届武汉大学生“互联网+”创新创业大赛，影响大学生群体数百万人，吸引风险投资过亿元，“赛事选拔+平台孵化+金融支持”人才培育链逐渐完善。汉江湾区域活力迸发，连续举办三届汉江湾高层次人才项目洽谈会，邀请院士专家共同探讨人才共享、创新驱动、数字经济等热点话题，打造“汉江湾”引才聚才的优质招牌。

“人才+环境”，

倾力打造宜居宜业生态

      提质常态化服务，开展党委联系服务专家、“我为人才办实事”等系列活动，相继与辖区60余家重点企事业单位面对面现场问计，形成“人才出题—部门答卷—跟踪考核”办理路径，为企业办结“急难愁盼”事项百余件。创优全方位保障，聚焦拴心留人“关键小事”，加大人才安居保障力度，累计筹集人才租赁房3838套，升级《硚口区人才租赁房使用管理办法（试行）》，最高可享受60%租金减免优惠。加速数智化建设，推出高层次人才专属“硚汇卡”，提供政务、健康、金融、安居、休闲娱乐等专享服务，让人才畅享宜居硚口新生活。
      仅2021年，由硚口区推荐入选湖北省、武汉市级人才计划23人，较上一年增长37.5%，人才工作取得“实打实”新进展。梧高凤必至，花香蝶自来。硚口区将继续深入贯彻落实新时代人才强国战略，进一步完善顶层设计，推进队伍建设，夯实承载平台，拓宽服务维度，为硚口高质量发展、打造新时代人才活力城区提供坚实智力支撑。

（湖北省武汉市硚口区委组织部）

信息来源：“大国人才”微信公众号