【亮点】广州人才集团探索高层次人才全链条市场化服务模式

来源： 广东省/2022-05-09 10:37:00    浏览量：1681

广州人才集团作为广州市人才工作的市场化抓手，全面落实“人才强市”战略，积极服务人才工作大局，自2021年成立以来，充分发挥国有人才服务龙头骨干企业资源平台优势，围绕“引育留”全链条，持续优化高层次人才服务。

聚焦“引才”  拓展高层次人才引进链

人才集团对内与国内知名高校、科研院所开展合作，对外与美、加、英、法、澳等国家及港澳地区高校、创新机构及留学生联谊组织构建交流机制，积极吸引人才来广州发展。

成立专业猎头公司。打造立足湾区、放眼全球的猎头行业龙头机构，开展高端人才猎聘业务，建设高端猎头服务网络，围绕广州市重点产业和重点项目，积极协助引进优秀人才和紧缺人才。 

编制广州紧缺人才目录。充分利用大数据技术综合分析研究，编制《广州市2022年重点产业紧缺人才目录》，加强基础性科技人才储备，为广州重点企业提供中高端人才综合招聘配置服务。

为市属国企招才引智。2021年积极协助广州市属国企面向全球选聘高级经营管理人才，动员集团国内外合作渠道积极宣传推广，安排猎头顾问团队定向邀约人才， 1个月内收到近900名高管人才共计2400余次简历投递，招聘活动信息总浏览量超35万人次，为国企人才选聘提供强大助力。

举办国家级人才交流会。从2015-2019年，集团连续承办国家级 “中国海外人才交流大会”（“海交会”），助力广州各区与海外高层次人才交流对接。PNP（广州）国际创新中心及白俄罗斯国家科学院广州创新中心均为“海交会”期间落地的项目。两中心的成立，吸引了全球优质创新项目在广州落地，推动了科研成果在中国的推广和产业化。

助力“育才”  打造高层次人才辅导官

自2022年起，全力配合市委组织部做好年度人才项目申报工作，积极开展项目申报宣传发动工作，推行“一对一”精细辅导服务。

编写申报指引。根据政策文件、申报条件、系统填报要求，制作人才项目申报常见问题清单，编制项目申请书填写模版，以详尽的申报指引提升工作效率。

做好项目宣讲。集团根据人才申报工作需要，打造了一批了解政策、熟悉流程的“项目申报辅导官”，前往相关院所和机构进行宣讲及现场答疑。

开展申报辅导。安排多名“项目申报辅导官”送服务上门，与申报人进行交流对接，对申报材料进行初审并进行专项辅导。

统计人才数据。协助市委组织部，对市属各区及相关主管部门提交的人才申报数据进行汇总及统计分析，用以指导推进下一步工作。

支持“留才”  构建高层次人才服务网

人才集团充分调度资源，积极支持市有关部门开展各类高层次人才工作，提升广州高层次人才服务水平。

提供高层次人才评审服务。人才集团在各类高层次人才评审、中期复核及人才扶持服务方面提供专业服务，包括省市区各级百千万人才工程、享受国务院特殊津贴人员选拔推荐等人才政策涵盖的人才评定与服务，每年服务人次达3000余人。通过主客观结合的评价指标体系、规范流畅的服务流程，助力相关部门更加客观、公平、公正开展人才评价工作。

提供高层次人才住房补贴服务。受市住房保障办等部门委托，人才集团负责开展高层次人才住房补贴发放工作，涵盖资料审核、资料提交、咨询答疑等工作。

组织高层次人才研修活动。协助市委组织部开展高层次人才国情研修活动，搭建高层次人才交流平台，畅通人才交流渠道，并借此机会宣传广州人才政策、展示良好城市形象。2021年共组织两期研修班，共56名高层次人才参与。

（广州人才集团）

信息来源：“大国人才”微信公众号