人才创领“梨树模式”

来源： 吉林省/2021-06-05 14:53:47    浏览量：867

近年来，吉林省梨树县紧紧抓住实施乡村振兴战略的重大机遇，大力实施“人才强县”战略，推出“123”人才工作新模式，探索出了一条人才振兴与高质量发展同频共振之路。

为保护好黑土地这一“耕地中的大熊猫”，梨树县科研人员围绕玉米秸秆全覆盖，逐步探索建立起较为成熟耕作技术体系的“梨树模式”，即以“秸秆覆盖、条带休耕、机械化种植”为主要内容的玉米种植模式。图为梨树县国家百万亩绿色食品原料（玉米）标准化生产基地核心示范区。

“一个平台”打造人才集聚大本营

自2007年起，梨树县就先后与中国农业大学等14家高校及科研机构开展校地合作，探索对黑土地保护人才的引进和开发工作。2015年发起的“梨树黑土地论坛”，吸引汇集了数十位院士及300余位国内外专家学者，共商现代农业发展大计。该论坛已连续举办五届，形成了人才汇聚的“洼地效应”。2016年首届“中国农业（博鳌）论坛”上，发布了《非“镰刀弯”地区梨树模式绿皮书》，推出秸秆覆盖还田的保护性耕作的全新模式。

“两个环境”激发人才创业强动力优化人才引育“硬环境”。先后引进了包括国家重点基础发展规划项目（973项目）、国家自然科学基金项目等重大农业课题项目32项，为梨树的现代农业发展奠定了坚实的科技人才基础；引进长江学者李保国、“丹东草莓大王”于维盛等一批政府产业顾问为梨树发展出谋划策，建立了中国农业大学梨树实验站博士后工作站；引进了85名硕士人才到梨树工作，目前梨树已成为黑土地保护的“智库集群”。

营造拴心留人“软环境”。梨树县围绕人才引进、培养和激励不断创新体制机制。着眼全面扶持人才创新创业，实行“一事一议”“特事特办”，进一步吸引各类人才返乡创业，有效激发人才创新活力，加快推动乡村振兴发展。截至目前，梨树县人才资源库已拥有建档立卡高端人才300余人。

“三个转化”建强人才振兴新高地将人才密度转化为创新浓度。梨树县有针对性地开展各类实用人才技术培训2万余人次。大力支持国务院特殊津贴获得者王贵满团队进行梨树模式科研推广工作，在全县启动了以建设30个科技示范园区、300个村级农业科技服务站、培训3000个科技示范户为内容的“333”农技推广工程，大面积示范推广“梨树模式”，为现代农业发展提供了“梨树方案”。

将人才智力转化为发展动力。积极开展区域协作，与东北四省区农业专家以及农业合作社共同成立黑土地联盟，并与相关涉农强企开展合作，有效实现了全县农业科技成果转化及农业技术提升。引进中国药科大学李明慧博士研发鲜龙葵果工艺，现已攻克9项核心技术。深入挖掘域外资源,与山东寿光达成战略合作伙伴关系，全力打造以梨树镇为核心辐射全县各村镇的棚膜经济产业带，合力发展棚膜经济。

将人才技能转化为引领动能。依托中国农业大学梨树“科技小院”实训基地，直接带动培养500余名农业专业技术人才和1000余名种植大户，卢伟、张文镝等50余名本土人才快速成长为中国农大团队核心成员，让农民变成了“专家”。为李保国等3名政府产业顾问、王贵满等5名县内农牧业专家选派16名硕士人才作为工作助手，让“学徒”在与“师傅”朝夕相处和口传身授中，锻造出理论强、操作强的实用型专业人才。

吉林省四平市委组织部供稿

原载《中国人才》杂志2021年第2期