全区组织工作推进会议准确把握新时代党的建设总要求，明确提出“三年打基础、五年争优先”工作目标，安排部署8个方面重点任务，为做好下一阶段组织工作指明了方向、提供了遵循，必须用心学习、用情体会、用力贯彻，结合赤峰实际守正创新抓好落实，扎实推动全市组织工作高质量发展。

着力健全干部工作“五个体系”，全面提高选人用人质量

　　实现赤峰建设“五个大市”、加快跨越崛起战略目标，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。当前最紧迫的，就是要按照“四个突出”要求，把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。谋划开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导各级党组织和广大党员干部动起来、学深入、改彻底，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。统筹市县两级干部教育资源，构建面向全国、主题突出、区域联动、资源共享的全市干部教育培训体系。认真落实自治区出台的政治素质考察办法，开展好政治素质考察内容标准量化子课题研究，真正把政治上有问题的人挡在门外。严格执行干部选任法规制度，研究制定全市党政领导班子建设规划，注重提拔重用在脱贫攻坚一线表现优秀干部，落实好市直机关科级领导干部交流轮岗工作办法，树立起“凭实绩用干部、以发展论英雄”的选人用人导向。突出梯队培养，分层级、分地区、分领域制定优秀年轻干部发现培养选拔计划，探索建立年轻干部选配预审、单独考核机制。强化管理考核和关心关爱，研究出台具体举措，综合施策激励干部担当作为。认真贯彻新修订的公务员法和配套法规，开展好职务与职级并行工作，积极创建“人民满意公务员”队伍。

召开理论中心组（扩大）学习会传达学习习近平总书记考察内蒙古并指导主题教育重要讲话精神，为主题教育预热升温

着力增强政治功能和组织力，全面提高基层党建质量

　　党的力量来自组织，组织起来才有力量。当前最重要的，就是要坚持以点带面，突出问题导向、目标导向，在推动基层党建工作“项目化发展”上持续用力。一方面，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》等文件精神，突出抓好抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、发展壮大嘎查村集体经济四年行动、街道“大工委”制建设、社区网格党建、“双强六好”党组织创建等重点任务落实。另一方面，扎实抓好自治区“全域党建融合发展”改革试点，加快实施融合党建三年行动计划，按照“五个三”要求，制定党群服务中心建设标准，建立“1+15+182+N”党群服务中心体系，加强政治功能和服务功能配套，推动基层党建全面进步、全面过硬。

围绕贯彻落实全区组织工作推进会议精神进行专题研讨

着力构建“一心多点”新格局，全面提高人才工作质量

　　多士成大业，群贤济弘绩。当前最现实的，就是赤峰自然条件和产业发展水平还比较低，需要正确认识、转变观念，打开视野、理性选择，大力实施“一心多点”柔性引才。持续深化“玉龙人才”工程、“鸿雁引才”计划，依托“赤子峰会”“京赤两地交流合作”等平台，让更多的优秀人才集聚赤峰、共建赤峰、发展赤峰。认真贯彻鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动意见，深入开展“高层次人才培养带动工程”和“千名专家服务基层活动”，积极破解基层招人难、留人难问题，探索推行“乡编村用”，拿出一定数量乡镇事业编制招录紧缺人才充实到嘎查村工作。持续深化人才发展体制机制改革，继续做好人才管理改革试验区各项工作，建立人才决策咨询、专家智库、功勋表彰等制度，让各类人才引得进、留得住、用得好。

赤子峰会——第二届天南地北赤峰人投资创业大会

（来源：北疆先锋　作者系赤峰市委常委、组织部长）