元宝山区采取支农支教、健康义诊、科技培训、法律咨询等多种形式为基层发展提供了全方位智力支撑，以实际行动助力全区脱贫攻坚和乡村振兴。全区建有人才信息库6个，各类人才队伍9支，人才资源总量达到23872名，年初以来，开展下基层服务36场次，服务基层群众1630余人次。

优环境，造就人才“洼地”

围绕煤磷化工、生物化工、机械加工等主导产业，积极搭建产业平台吸引产业创新创业人才引领产业发展，先后与江南大学、中国科学院沈阳生态研究所、西北农林科技大学等高校建立长期稳定的合作关系，进百名博士采取定期咨询、科技服务等方式推动人才和智力向元宝山区集聚，打造优秀人才队伍。目前，全区共建有自治区级和润农业、世元科技等创业孵化基地3个，国家级和润农业“星创天地”、开发试验区“众创空间”等众创基地3个，有力吸引了一批批人才的涌入和回流。

挖内潜，锤炼本土人才

坚持以用为本，实施实用人才培养工程、技能人才培养工程和优秀人才示范工程，提升本土人才素质，开展各类科技培训20余场次，培训人员8000多人。同时，通过提供办公科研场所、协调子女入学等方式，帮助高人才解决各类问题，增强在外人才对家乡的归属感、认同感。目前，全区共有农村实用人才2112名，社会工作人才1366名，专业技术人才7820名，企业经营管理人才1944名，入选国家“万人计划”领军人才2名，入选市级专家工作站1家，市级人才培带人工程71名，市级优秀青年创业人才6名。

培沃土，厚植聚才生态

建立区领导联系优秀人才、联系企业制度，单位主要领导与人才谈心谈话制度，推动人才联络服务常态化、精细化。坚持以能力建设为根本，加大培训力度，依托“一村一名大学生”大专班，借助人才实训基地和村级培训基地，通过集中培训、实地指导、现场观摩等方式进行人才培训，向农村实用人才传授现代农业知识。在此基础上，认真落实引进高层次人才绿色通道服务办法及相关政策，强化各主管部门的管理服务责任，保障专家、人才的各项待遇。

（元宝山区委组织部）