红山区明确要以开展基层组织建设提升年活动为抓手，全域推进融合党建工作，着力强基础、提质量，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

城市党建夯基固本：在融合中发展、在发展中共赢

树立在融合中发展、在发展中共赢的理念，充分发挥街道社区党组织领导核心作用，围绕“一转两专三服务”构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作格局。“一转”即全面落实街道管理体制改革各项任务，转变街道社区党组织职能，使其回归抓党建、抓服务、抓治理的主责主业。“两专”即建立街道社区专职党务工作者和专业社工队伍，充实城市基层党建工作力量。“三服务”即服务社区治理创新，继续通过培育社会组织、政府购买服务、完善议事制度等方式提升社区治理服务水平；服务新兴领域党建覆盖，依托街道党工委、市场管理部门或产权单位、物业公司等建立党组织，然后延伸到各个企业、商家、店铺，不断扩大党在新兴领域的覆盖；服务“两新”组织高质量发展，充分发挥“两新”组织党组织的政治核心和政治引领作用，实现党建工作与“两新”组织生产经营双赢共进。

农村党建引领振兴：多种融合方式

以《中国共产党农村基层组织工作条例》为基本遵循，进一步强化组织建设、严肃组织生活，实施好村级党组织和农民党员星级管理，持续整顿软弱涣散村级党组织，把每一个农村基层党组织都打造成为坚强的战斗堡垒。结合扫黑除恶专项斗争，切实做好村“两委”换届“回头看”，突出抓好农村带头人队伍建设，重点抓好农村党员培养、发展和管理等工作，增强攻坚克难、创新突破的内生动力。以村级党组织为核心，通过“村村联建”“村居联建”“村企联建”等多种融合方式，打造特色种植、乡村旅游等产业集群，发展壮大村集体经济，带领群众脱贫致富。

机关党建提档升级：机关党建与业务工作双向融合

针对全区机关党建不同程度存在“灯下黑”、“两张皮”等问题，开展好“一考两评三提升”活动，实现机关党建与业务工作双向融合。“一考”即在机关党建工作中实施党建责任考核与业务工作考核一体化考核模式。“两评”即设置机关党建业务造假、党建档案材料抄袭和存在重大党纪处分的一票否决项指标，建立随机抽查、季度考核、年度党建大督查的全方位监督检查机制；建立由党代表、人大代表、政协委员和机关党务工作者组成的党建督查员队伍，并在落实“双报到”服务成效考核上，引入社区评价机关制度。最终实现机关党组织凝聚引领作用凸显，机关党建服务大局能力增强，机关党员服务群众成效显著的“三提升”目标。

非公和社会组织党建规范提升：融合发展

非公和社会组织党建规范提升。坚持融合发展的理念，采取跟进组建、派驻指导、规范提升、示范引领的思路，着力构建“3域3片N线”的非公经济组织和社会组织党建工作新格局。即以工商联、市场监管局和民政局党建办公室3个机构为依托，着力抓好非公经济组织领域，个私经济组织领域和社会组织领域党建工作；以物流园区党委、高新区党工委和绿食园党工委为依托，抓好3个非公企业集聚区党建工作；以教育、司法等行业党组织为依托，抓好行业系统党建工作。

（红山区委组织部 周淑欢）