巴林左旗司法局通过“支部+支部”“党委+支部”“党委+党委”等形式建立党建链，以党建链引领各类工作链、普法链、服务链，形成“上下贯通、左右相连”的党建联合体，推动了“党建+司法”工作新局面。

“一盘棋”，以党建为核心推动“改革共抓”。

坚持政治引领、党建先行，左旗司法局启动了“司法护航、法润左旗”融合行动，全年划分固本、提升和创优三个阶段，融合了公检法司和律师事务所及各领域党组织，突出从六个领域设计了“融合法治年”启动仪式，大力开展融合法治宣传周、讨论月、竞赛季、表彰年等活动，将党建工作贯穿于普法工作始终，引导各领域党组织形成融合普法共识，营造融合发展的浓厚氛围。

“一流程”，以问题为导向推动“发展共谋”。

围绕破解党建和业务“两张皮”问题，从共同目标和共同需求入手，创建需求清单、资源清单、供需清单，把党建责任细化到人、量化到岗。组织排查廉政风险点12个，制定廉政风险防控措施37条，印发《普法手册》，系统设置法律常识、法律问答、以案说法，绘制权力运行流程图10张。

“一面旗”，以阵地为基础推动“活动共搞”。

以创建融合党建示范点为契机，融合全旗普法依法治理、人民调解、社区矫正、法律援助、公证等司法行政工作，建立旗、苏木乡镇街道、嘎查村社区三级公共法律服务实体平台，设立179 个嘎查村社区法务室，打造司法文化长廊、干警书画摄影长廊等文化阵地6处，开展“政治生日”、征集党员微故事、评选“融合之星”20多场次。

“一课堂”，以普法为需求推动“学习共育”。

采取“一把手集中讲、党组成员分头讲、党支部书记深入讲党课”等方式，对律师、公证和基层法律服务所监督管理，对人民调解员、社区矫正工作人员和基层司法所长等进行业务培训，实现专业队伍业务能力和群众法律意识“双提升”。累计举办党员微党课、小课堂20次。

“一条龙”，以纪实为驱动推动“平台共用”。

　　依托“智慧党建”平台，收集社情民意，开展融合法治进企业、进学校、进社区、进农村牧区120余次，开展社区“联建共管”座谈会12次，携手政法大学走访企业4个，开展司法骑兵进草原等活动，增强司法认知率和满意度。

“一把尺”，以实绩为标尺推动“结果共评”。

　　围绕破解各自为战”、资源分散等问题，探索同规划、同部署、同落实、同检查、同考核、同问责“五同”工作机制，在学习、评先、晋升等中体现“党建导向”，努力放大党建的乘数效应，实现了考核党建和业绩“齐推动”。累计开展评议活动20多场次，表彰先进党组织和优秀个人80多人次。

（左旗委组织部 孙志国）