红山区坚持“人才强园”“人才强企”，围绕服务高质量发展，引进培养高层次人才，为高新技术产业发展提供了强有力的人才保障。

政策促动，优化环境激发人才。

　　聚焦高新技术产业发展需要，出台《红山区鼓励企业引进人才暂行办法》《红山区创业孵化基地认定和奖补办法》等人才政策，从政策、资金、服务等方面，优化营商环境，为人才创新创业提供宽松条件，对泰领海创生物科技产业园、拓佳电子信息产业园等产业集群高层次人才团队进行政策支持，建设公共实验中心、技术开发服务平台、GMP标准生产厂房，加快食品安全检测试剂、肿瘤基因检测试剂和智能终端等高端产品的研发生产，提高了园区高新技术企业的核心竞争力。

典型带动，培树标杆优化人才。

　　围绕制药、电子等重点产业，充分发挥院士、博士等高层次人才的示范带动作用，打造了一支优秀的产业人才队伍。高新技术产业人才中，已入选国家“万人计划”领军创业人才1人，创建院士专家工作站1个，培育天奇中蒙制药、昭乌达羊绒等自治区“草原英才”团队10个，李树庆、魏胜利等自治区“草原英才”8人，已将红山高新产业园区打造成自治区“草原英才”高层次人才创新创业基地，并取得“草原英才”滚动支持项目。

孵化推动，聚焦创业扶持人才。

　　从做好人才创业初期的服务入手，精心做好孵化全程服务，搭建纤维纺织众创空间、科技企业创业基地等4个孵化平台，为引进的50余名人才提供全程指导，促进23支高层次人才团队实现创新创业，培育和打造了艾克制药、拓佳光电、通泰机械等国家级高新技术企业13家。

创新驱动，广泛合作引进人才。

　　加强园区企业与中科院、北京大学等科研院所和高校的合作，建成自治区医药化工工程技术研究中心、蒙中药丸剂工程技术研究中心等5个研发中心，促进16名博士等高端人才参与研发合作，扩增DNA增强剂、富勒烯等高科技产品陆续通过国家有关部门验收并批量生产。围绕主导产业，创建各类研发平台，打造自治区级创新平台26个，创建蒙中药产业技术创新战略联盟、有色金属技术创新战略联盟国家级和自治区级产业技术创新战略联盟，建成新型科技研发机构2个，自治区重点实验室2个，高新技术特色产业化基地2个，成功创建国家级可持续发展实验区，高新园区成为国家循环化改造试点示范园区、低碳试点示范园区。

融合联动，创新措施凝聚人才。

　　注重对产业人才的思想引领，通过建立非公企业党校，在北京大学、浙江大学等高校举办人才培训班，激励人才为高质量发展贡献聪明才智。坚持“共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展”，以高新产业园区党委为核心，打造党建联合体，建立组织部门统筹协调、成员单位党组织密切配合、企业党组织具体实施的人才服务保障机制，实行区委常委、园区党委班子成员联系服务人才制度，“一对一、点对点”联系企业和人才，为人才创新创业解决了大量实际困难。

（红山区委组织部  包铁桩）