巴林左旗临潢路社区为有效解决“力量弱、资源薄、管理难”等问题，成立了社区联合党委，以街巷为基础划分区域，实施“1+2+N”非公党建工作街长责任制，大力推动商圈市场、商务楼宇等新兴领域的“两个覆盖”工作。

联合党委架构图

创新融合模式，夯实社区党建实力。

　　立足于发挥社区党组织的兜底管理职能，联合党委将辖区内788个商户企业统筹划分为6个街区。每个街区设1名主街长(党建指导员)2名助理街长（党建协调员和党建联络员）。党建指导员由社区党员干部担任、党建协调员由联建共管单位党员担任、党建联络员由其他成员单位下派党员担任，全面负责协调管理其责任区内N个商户单位，确立了“1+2+N”非公党建工作街长责任制。街长的主要职责是察区情、访民意，协调企业与各部门单位遇到的问题，成为发现、受理、处置、协调、报告的第一人，充实了社区党建工作力量。目前共选派非公党建街长18名，覆盖区域商户共627户。

街长制区域划分图

丰富融合机制，激活社区党建活力。

　　采取“533”的街长工作机制，即抓好定期入户、工作日志、联席会议、评价反馈、廉洁自律5项制度；搭建网上党支部、党员网上学堂、微信互动交流3大平台；开展双培双推、双亮双争、志愿服务3项活动。做到了“一知、二清、三掌握”，建设了集管理、学习、服务、互动等功能于一体的信息平台。围绕物业管理、环境治理、居民需求等主题，社区联合党委牵头，与覆盖商户单位共同开展党建联建、法律宣传、专题协调会等服务活动。有效解决物业协调难、社区治安差、环境维护难等问题，同时提升了党组织在非公领域的影响力。截至目前，联合覆盖商户单位190多家，共发放宣传册1200余册，提供志愿服务项目580余项。

街长走访入户

志愿服务

强化融合制度，提升社区党建动力。

　　为实现街长制规范化运行，以联合党委为决策中心，采取项目化推进方式。一是建立“月报进度、季度点评、年终考核”的制度。将群众诉求、实际问题、党员教育培养、志愿帮扶等情况建立工作台账，按月向联席会议进行交账。将“街长项目”推进情况作为季度党建工作点评和年度述职评议考核的重要内容。二是建立联合党委与驻区商户单位定期协商议事制度，确立共建服务项目，分享非公党建成果，协调工作，解决问题。目前，共实施“书记项目”43项，为覆盖商户单位解决问题30余件。

街长联席会议

（左旗委组织部 邢涛）