5月23日至25日，市委常委、组织部长李炯深入到元宝山区、宁城县调研基层党建、脱贫攻坚、两委换届等工作。

　　李炯先后到元宝山区南荒村、建昌营村、华天制药公司、银河社区和宁城县乌苏台洼村、八里罕镇立志果蔬专业合作社、忙农镇成峰万头肉牛聚集区、五化镇产村融合党组织服务区、铁西街道泰和社区等地实地调研，与镇街、村社区党组织书记及党员干部群众、企业负责人面对面交流，征求意见建议，调研了解党建融合发展、脱贫攻坚、村社区“两委”换届选举及人才等基层党建工作开展情况，并提出具体指导意见。

　　李炯指出，打破条块限制，建立党建联合体，推动党建融合发展是提升基层党组织组织力的有效途径，要按照产业相近、地域相邻、工作互促的思路原则，积极探索“强村带弱村”以及村企联建、村部门共建等城乡融合发展新模式，通过党组织政治优势、组织优势、聚集优势的充分发挥，强化辐射带动，实现共同发展、互促多赢。

　　李炯强调，城市党建重在创新思路和方式方法，尤其是街道社区党组织作为辖区党建工作融合发展的中枢，更要不断强化党组织领导核心作用，积极构建融合互动工作体系，加强与辖区机关单位、企业、社会组织党组织的联系和沟通，推动组织共建、愿景共谋、路径共商、资源共用、成果共享，推动优势互补、机制衔接，切实提升街道社区党建工作科学化水平和服务承载能力。

　　李炯指出，人才是推动生产发展的关键要素，要高度重视人才队伍建设，完善人才保障机制，营造有利于人才成长发展的良好氛围，真正让人才进的来、留得住。要坚持以党建工作为统领，坚持“党管人才”，突出政治引领，教育引导各类人才增强“四个自信”，努力把他们凝聚在党的周围，形成智力保障、增强发展活力、服务地区建设。

　　李炯始终重视村、社区“两委”换届工作，每到一个地方都详细了解有关情况，他强调，此次换届恰逢脱贫攻坚决胜期、乡村振兴起步期，选优配强“两委”班子意义重大、影响深远。要严把换届选举政策关、程序关、人选关，扎实推进村、社区“两委”班子成员交叉任职，大幅提升“两委”一肩挑比例，加强党在农村社区基层的全面领导。要注重培养储备村、社区年轻后备干部，大力宣传用好赤峰市鼓励优秀人才到嘎查村任职有关政策，积极引导优秀人才到村社任职，推动外来“头雁”村里扎根，把各方面英才汇聚到村社工作一线，为全面建成小康社会提供坚强的人才支撑和组织保障。要大力加强驻乡驻村工作队管理，切实发挥应有作用。