林西县林西镇党委始终坚持以党建引领为核心，积极探索“四提四促”工作法，走出了一条符合林西镇特色的党建引领乡村振兴之路。

“组织提升”促政治功能更“强”

强班子、带队伍，提升战斗力。所辖8个行政村均实现村党支部书记、主任“一肩挑”，每村配备1名大学生、1名35岁以下年轻干部，实现“老中青”梯次配备，班子结构更加优化，战斗力显著增强。筑堡垒、争先锋，提升凝聚力。选取3个村开展组织振兴赋能乡村振兴“坚强堡垒支部”示范创建活动，探索建立“一组一干部”包抓机制，负责该区域的人居环境、安全生产等工作，截至目前，包村工作队已入户走访50余次，进一步密切了党群干群关系。亮身份、明责任，提升向心力。组织开展党员挂牌亮身份、承诺践诺、争当模范等系列活动20余次，不断强化党员身份意识、争当全方位建设“模范自治区”的引领者和实践者。

“产业提效”促群众口袋更“富”

盘活资源，“劣势”变“优势”。通过党员示范引领，带动2000户村民利用自家闲置土地，因地制宜发展以“小菜园”“小养殖”为主的“庭院经济”，实现群众人均增收1500元。在常胜村建设“城市菜园”项目，让城区居民吃得更舒心更放心更省心。转型升级，“分散”变“聚合”。村级党组织牵头成立都市田园合作社、冬不冷二期合作社等，扶持带动草莓、火龙果、葡萄、樱桃等特色水果种植做大做强，带动集体经济增收5万余元。三产融合，“沉滞”变“活力”。利用“三变”改革契机，构建“党组织+龙头企业+五大合作社+基地+农户”发展模式，打造农牧业主导产业加工集中区和精品种植展示区，助推示范园一产升级、二产转型、三产优化。

“治理提档”促文明程度更“高”

建立服务联合体。探索实施“1+N”市域治理模式，构建以镇党委为中心，村级为实施主体，政法委、妇联等共建单位全面参与的党建服务联合体，通过定期入户走访、设立意见箱、建立微信群等方式广泛收集社情民意，将信访办公室搬到群众家门口，实现了由群众“上访”到干部“下访”的改变。深化网格化治理。全镇划分68个网格，组建“网格长+网格员+党员代表+联系户”的网格化治理队伍，及时收集群众诉求并马上交办，明确解决措施、办结时限，共收集汇总群众诉求150余条，目前已办结130余条。探索微治理模式。通过修订居民公约、设立“家庭红黑榜”等方式调动群众参与微自治积极性，鼓励引导群众参与文明实践活动，成立政策法规宣传志愿服务队，疏通村民自治的“神经末梢”。

“环境提质”促乡村面貌更“美”

强化组织保障。构建“镇党委+包村领导+镇综合行政执法局+驻村工作队+村两委+村民组+网格长、网格员+公益岗”的“8+”责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化资金保障。建立“群众自筹、集体投入、企业帮扶、政府补充”的资金保障体系，按照每人每年24元卫生费的标准，全额收取8个行政村卫生费24万元，并配套资金80万元，购置垃圾转运车60辆，建设垃圾中转房4处，定点逐户收集垃圾，实现全域垃圾“日产日清”。强化机制保障。以“门前三包”“村规民约”推动群众参与常态化，以“日常督查”“半月评比”推动清理整治常态化，以“企业援助”“单位共建”推动单位帮扶常态化，以“典型引领”“奖优惩劣”推动激励机制常态化。

（来源：林西县委组织部）