为深入践行新时代党的群众路线，松山区精心谋划实施“三讲三比一引领”行动，推动感党恩、听党话、跟党走系列活动走深走实。

普遍组织“三讲”，凝聚感党恩、听党话、跟党走的思想共识

一是讲党史。结合党史学习教育常态化，组织区级党史宣讲团开展宣讲4次，书记讲党课4次，编发党史学习资料16期，组织开展“红色电影下基层”行动，组织老百姓在家门口观看“望道”“上甘岭”等红色影片8部，切实讲好新中国史、改革开放史、社会主义发展史。二是讲道理。邀请党校教授、专家学者、全国人大代表等，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和内蒙古自治区的发展变化等内容开展宣讲9次，重点把党引领自治区取得的重大发展成就、如何推进中国式现代化的内蒙古实践等内容讲清楚、说明白。三是讲变化。组织开展“进家门、唠家常”入户走访活动，梳理惠民政策40余条，发放惠民政策明白卡3万余份，开展解读惠民政策抖音直播8期，累计在线人数超过10万人次；组织开展“返乡知青谈变化”“我从牧区到城市”等主题宣讲8次，举办乌兰牧骑演出、民族小课桌、新老照片展示等活动13期，以喜闻乐见的形式展示好政策带来的巨大变化。通过“三讲”，让广大党员群众真切感受到党为实现人民美好生活向往做出的不懈努力，引导党员群众发自内心地信任党、依靠党，坚定不移地团结在党的周围。

深入开展“三比”，增强感党恩、听党话、跟党走的行动自觉

一是乡村振兴比作为。结合“三位一体”“三变改革”、乡村文明建设等重点工作，采取组织带动、结对帮扶、广泛参与、评比奖励的方式，鼓励150余户村民结合自身实际发展特色产业，引导630余名党员群众认领隐患排查、纠纷调解等志愿服务岗位8类，组织村规民约和移风易俗入户宣传5次，开展村庄卫生集中清理3次，助力乡村振兴工作推进。二是城市治理比担当。组织开展“我为松山做贡献”承诺践诺行动，4000余名居民主动参与到秩序维护、卫生保持等工作中。发挥红色物业优势，开展暖心行动，解决群众反映突出问题13件，为60余户独居老人、残疾人义务清扫家居卫生。创新设立“公益集市”，定期开展法律咨询、家电维修、健康体检等公益服务，累计参与3000余人次，凝聚社会治理合力。三是企业发展比贡献。开展“我为企业献良言”“金点子征集”等活动，征集员工对企业发展意见建议50余条。开展“技能大比武”活动，评选技能标兵30人，评定创新成果10项。鼓励企业主动对接村、社区结对共建，组织200余名员工参与帮扶慰问和文明城创建等工作4次，增强非公企业品质内涵。通过“三比”，进一步提升了广大党员群众参与经济社会发展建设的“主人翁”意识，树立了一线参与、主动作为的良好导向，营造了群众自我服务、自我管理的浓厚氛围，凝聚起助力发展的强大合力。

统筹实施“一引领”，建立感党恩、听党话、跟党走的长效机制

着眼于党建引领，一方面持续加强党支部标准化规范化建设，夯实引领根基。认真贯彻支部工作条例等党内法规制度，大力推行以立规矩、教方法、强管理、重结果为主要内容的“四步工作法”，聚焦建强基本队伍、强化基本保障、落实基本制度、抓实基础工作、发挥基本作用等重点任务，持续推进标准化规范化和坚强堡垒模范支部建设，全区党支部标准化规范化率达到92.5%，最强党支部创建率达到51.3%。另一方面持续增强党支部政治功能和组织功能，发挥引领作用。在农村，深化落实“抓乡促村”机制，持续加强村干部队伍建设，分层分级开展村党组织“亮晒比”活动，组织村党组织书记开展“比武争星”，培育壮大主导产业，因地制宜发展壮大村集体经济，强化村级自主保障能力，以组织振兴赋能乡村振兴。在城市，健全完善以社区党组织为核心、各类组织多元参与的社区治理服务机制，扎实推进机关党员干部“双服务双报到”机制，总结推广“红色网格”“红色物业”治理模式，以组织引领推进基层治理。在企业，持续推进“两个覆盖”机制，强化行业党委统筹协调作用，发挥党员先锋模范作用，以党建引领企业发展。通过“一引领”，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升了教育宣传发动群众的能力水平，树立了良好形象，切实引领广大党员群众厚植爱党爱国情怀。

（来源：松山区委组织部）