林西县坚持将干部教育培训作为助力“开门红”、实现“全年好”的有力抓手，通过外培、内训、比武等方式全方位推进干部教育培训，为各项工作更好更快推进提供了有力保障。
        外培学经验
        举办为期4天的乡村振兴“三变改革”专题培训班，组织市级试点村所在乡镇党委书记、各乡镇分管领导，乡村振兴办主任、市县试点村党组织书记等40余人先后到苏州市和南京市进行参观学习，对特色农业、精品农业、文创产业及休闲农业结合，实现一、二、三产联动发展的村级“三变改革”模式进行了深入探讨，为深入推进农村“三变”改革提供了助力。截至目前，全县试点村集体经济股份合作社及土地、置业、劳务、供销股份合作社全部设立完成，通过“三变”改革整合土地16500余亩，完成确认集体经济组织股东 4907 人。
        内训提能力 
        在充分征求各地区单位意见基础上，举办了为期3天的“上好新年‘第一课’ 奋力实现‘开门红’”全县科级干部知识更新培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、县委十五届十次全会精神、县政府工作报告等内容，开设了党史党性教育、乡村振兴、统一战线、意识形态、文明创建等课程，邀请了市直单位处级领导2人、有关部门业务骨干4人以及部分县内领导干部和优秀讲师进行集中授课，实现了全县400余名科级领导干部全覆盖。
        比武练精兵

制定《林西县2023基层党组织书记“头雁领航谋发展、比学赶超促振兴”系列活动方案》，紧紧围绕贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，以推进基层党建全面进步全面过硬为抓手，组织全县104个村的党组织书记、驻村第一书记，划分为3个片区进行比武练兵，通过开展现场观摩学习、集体座谈研讨、制定年度规划等系列活动，持续提升基层党组织书记领航发展能力，推动形成“头雁领航、群雁奋飞、雏雁丰翼”的雁阵效应，为高质量实施乡村振兴战略、服务全县经济社会发展提供坚强有力的基层人才保障。

（来源：林西县委组织部）