“这次‘比武争星’活动，为我们村书记搭建了特别好的学习交流平台，拓宽了视野和思路，也看到了自己身上的短板和不足，为高质量做好抓党建促乡村振兴工作奠定了基础”安庆镇板石图村党总支书记陈爱军说到。

  自6月份以来，松山区深入落实自治区、赤峰市乡村振兴“比武争星”各项工作要求，以“书记打头阵、组织创先进、竞赛促发展”为导向，分级开展“比武争星”，推动“抓党建促乡村振兴”揭榜解题项目落地落实，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

  系统谋划，统筹推进抓落实

松山区委高度重视“比武争星”工作，专题研究推动，组织部门牵头，纪委监委、农牧、乡村振兴、民政等多部门共同参与，研究制定《松山区农村领域党组织“比武争星” 活动实施方案》，明确工作要求，细化工作举措，确保工作高质量有序推进。承诺践诺压实责任，坚持围绕中心工作，根据镇村资源条件、发展实际等因素，逐镇、逐村建立任务清单，乡镇党委书记、村党组织书记签订责任书258份，全部作出目标承诺，持续跟进落实。强化培训提升能力，抓实乡村振兴主题培训，区级开展专题培训4期，小班额培训7期，乡镇层面开展培训30期，实现乡镇干部、村“两委”干部全覆盖，进一步提升各级干部抓党建促乡村振兴能力水平。分类争星确保实效。按照各村党组织工作基础和特点分“典型示范、特色创优、固本强基”三类开展“比武争星”，分类制定星级评定标准，逐村研究推进方案和工作举措，以“比武争星”牵引推动年度工作高质量开展。

分级比武，擂台竞赛求实效

分级分类开展擂台比武，平时工作和现场打分结合，确保比武结果客观公正，比武效果成效显著。村党组织书记层面。按照乡镇“一线争星比武”和区级“擂台晒绩比武”的程序开展。在前期交叉互检中进一步核准村党组织争星类型，查看目标任务完成情况。在擂台比武过程中，通过课件展示、述职演讲和现场提问、交流互动等方式，晾晒工作成绩、展现发展变化，并选取表现优异、业绩突出、排名靠前的15名村书记参与区级比武。区级“擂台晒绩比武”采取“线上+线下”的方式开展，全区设立1个主会场、14个乡镇分会场，评审组线上参会打分，评选一等奖5名、二等奖10名。乡镇党委书记层面。结合年末党委书记抓党建述职评议，开展线下“述职比武”，围绕“五比五看”进行述职汇报，区委书记逐一点评，既肯定了成绩、亮点工作，也指出了问题、提出了要求，为下一步工作厘清思路、明确方向、压实责任，推动担当作为。

全面发力，典型带动促振兴

本次“比武争星”共评选乡镇级“担当作为好书记”4名，村级“担当作为好支书”30名，“品牌党支部”30个，营造了“以赛促学”的浓厚氛围，树立了“书记抓党建，全面促振兴”的鲜明导向。建优建强党建引领产业发展共同体，全区14个党建引领产业发展共同体融合各类党组织304个，链接龙头企业、合作社和家庭农场126个，带动村集体经济增收600余万元，村党组织服务水平和自主保障能力有效加强。探索推行“网格管理+积分管理+契约化管理”网格治理模式，农村划分网格1672个，配备网格长、网格员5023人，年内协调解决帮办代办、矛盾调处等问题2500余件。在各乡镇试点党建引领下的“三治融合”治理模式，总结推广了推行“党建引领亲情网格”“党建引领道德银行”“党建+孝亲文化治村”等基层治理经验做法，以点带面促进整体提升，逐步实现党组织引领、党员群众参与的善治乡村治理格局。