党的二十大报告中指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。为推动各领域人才更加全面、深入、系统地学习贯彻党的二十大精神，红山区创新开展“三优三学”活动，推动党的二十大精神在人才工作中落地生根、开花结果。

优形式：“头雁领航”带头学

全区各级党政人才将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,第一时间开展“党政人才带头学”活动。一是线下引领学，充分发挥领导干部领学促学作用，区委主要领导在区委常委会和全区干部大会上专题传达学习党的二十大报告精神，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，迅速掀起学习热潮。二是线上带头学，利用“红山干教学习平台”开设全区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神线上专栏，目前，已举办2期专题培训班，培训1163人次。三是机关内部学，全区各单位灵活采取专题党课、交流研讨等形式开展党的二十大精神学习，一把手带头讲、带头做，确保让各级党政人才及时掌握二十大的精神实质和深刻内涵，真正学到精髓、学出成效。

优方法：“骨干送经”深入学

针对企业人才学不深、悟不透难题，创新性打造“1+3+N”送学模式。“1”即是围绕党的二十大报告这一主题，坚持学原文、悟原理，选派4名干部深入8家企业组织375名企业人才进行专题学习，推动党的二十大精神进车间、入班组。“3”即是结合“科技、人才、创新”三个方面进行专题辅导，针对党的二十大报告提出的“科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”内容进行深度解读，不断激励企业人才发挥科创主体作用，扩大科技成果转化效能。“N”即是形成多篇心得体会，专题辅导后，第一时间组织企业经营管理人才撰写心得体会，把学习内容同企业成长和服务全区经济社会发展大局相结合，谈思路、谈举措，指导企业为全区经济社会高质量发展贡献坚实力量。

优内容：“融入日常”实践学

围绕党的二十大报告中提出的“增进民生福祉，提高人民生活品质”等重要内容，全区社工人才学思践行、深学细悟，始终坚持把网格化管理、精细化服务、信息化支撑融入基层社会治理，不断提高为民服务水平。铁南街道以组建“1+5红管家服务平台”为抓手，通过为居民提供党群、政务、生活3大类64项便民服务，真正将资源、管理力量下沉到家门口。站前街道以红色驿站为阵地，联合街道物业党群服务中心开展一站受理、社区帮办代办公共服务，实现小事不出门、服务在身边……在党的二十大精神的指引下，全区社工人才将完善社会治理体系作为当前工作的基本准则，不断创新工作方法，增强社会治理能力，加快推进社会治理现代化水平。

（红山区委组织部  黄佳琦）