近日，满载着收获的喜悦，赤峰市437名学员结束了为期3天的旗县区党政正职、市直部门主要负责同志政治能力履职能力提升专题培训班。培训结束后，林西县委副书记、县长迟亚玲信心满满，“这次政治能力履职能力大提升培训‘及时’又‘解渴’，既补了‘钙’又壮了‘筋骨’，进一步提振大家干事创业的信心和决心。”

　　“尚贤者，政之本也。”赤峰市围绕推进经济高质量发展，全面开展“铸魂补钙壮筋骨”行动，主动对标全国最好、全区最优，不断找差距、补短板、强弱项，着力抓好换届后新任职领导干部的政治训练和专业培训。

准确把握换届后干部的能力短板和经验盲区

　　赤峰市委抽调骨干力量组建12个调研组分别赴12个旗县区开展换届后新任职处级干部履职培训需求调研，通过发放问卷、电话询问、开展座谈会等方式，梳理问题建议180余条。今年以来，已举办2期换届后县处级领导班子提升政治能力履职能力培训班，12名市领导上台授课，从不同角度谈认识、讲政策、教方法、提要求，自治区相关专家对数字经济、能耗双控、产城融合等内容进行培训，累计培训干部1000余人。

 　　“举办换届后县处级领导班子提升政治能力履职能力培训是破解组织工作重点难点问题的一项重要举措，旨在不断提高领导班子和领导干部驾驭高质量发展的能力，打造一支与高质量发展相适应的德才兼备的干部队伍。”赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰说。

以服务全市高质量发展为导向开展精准培训

　　赤峰市坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神等内容作为党员、干部教育培训的首课主课必修课。围绕建设“六个赤峰”，重点设计经济转型发展、优化营商环境、人才与创新发展、数字经济、乡村振兴、全域旅游发展、基层社会治理等8个专题培训，着力提升领导干部抓经济促发展能力。围绕增强领导干部“七种能力”“八种本领”，根据不同层级、不同岗位干部特点，邀请各领域专家学者为赤峰市“量身打造”专业课程，帮助广大党员干部完善知识体系、优化知识结构、强化转化运用，以服务全市高质量发展为导向开展精准培训。

优化干部教育培训“有效供给”

　　同时，打破以往“教师讲、学员听”的单向教学模式，创新载体，丰富内容，优化干部教育培训“有效供给”。与中央民族干部学院、苏州干部学院等高等院校联建共建“干部教育协作共同体”，长期开展师资、课题、课程协作。盘活“网络培训资源”，结合疫情防控常态化要求，在用好中央党校、中 国 干 部 网 络 学 院、内蒙古干部培训网络学院的基础上，建设“赤峰干教学习平台”，开设铸牢中华民族共同体意识、党的十九届六中全会精神等学习专栏，打造“指间课堂”，全市24万党员干部足不出户、点开即学。推动“千名领导干部上讲台”，市委书记率先垂范，发改、工信等部门负责同志走上讲台讲政策讲业务，旗县区党政班子成员和苏木乡镇党委书记讲实践讲经验，着力提高学员“抬头率”“点头率”。

全市各级党员干部正拿出起而学之、学必有果的劲头，练内功、强修养、提本领，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

（市委组织部　干教科）