松山区按照“规范、提升、创优”的总体思路，聚焦“三年打基础、五年争优先”工作目标，以建设“标准化规范化”“最强”“品牌”支部为抓手，强基达标、提质升级、创先争优，推动村级党组织全面进步、全面过硬。

聚焦要素建设，强基达标，建设标准化规范化党支部。围绕规范基本设置、建设基本队伍、落实基本制度、完善基本保障、发挥基本作用“五个基本”工作要求，在标准化规范化上持续用力，促使村党组织基础扎实、管理规范，实现支部建设要素标准化。累计排查规范党组织设置34个，较好地解决了“大支部”“小党委”问题。着力建强村级组织带头人、村干部、党员3支队伍，持续加大教育培训力度，对村干部从严落实任职“两”联审制度、不适任退出等工作要求，年内新选任村干部23人，清理清退不适任村干部4人，对党员推行分类精细化管理，多渠道促进作用发挥。严格落实“三会一课”、“四议两公开”等制度，实行组织生活全程纪实，制定制式文本，不断提升制度落实规范化水平。年内整合发改、财政、党费等各类资金600余万元，新建修缮党员服务中心42个。培育壮大主导产业，不断提升村集体经济可持续发展水平，到2021年底，集体经济全部达到11万元以上，村级组织保障能力明显提升。

聚焦功能建设，提质升级，打造“最强党支部”。在全面合格的基础上，强化功能建设，促使村党组织强基固本、提质增效，实现“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”“五强”目标，推动支部建设从“标准化规范化”到“最强”转变。选优配强支部书记，推动致富带头人、返乡大学生、外出经商等人员172人通过选举担任村党组织书记。以党史学习教育为契机，开展多轮次、全覆盖学习宣讲，通过集中培训、网络培训、支部书记论坛、“互学互访”等形式，提高政治素质和业务能力。乡镇党委牵头成立党建引领产业发展共同体14个，党支部领办创办合作社27个，在松山区推行党建引领网格化治理，搭建了党组织党员作用发挥平台，在带领群众致富、提升基层治理水平等方面积极发挥作用，党员群众对村党组织满意度不断提升，支部政治功能明显增强，铸就了乡村振兴的“党建引擎”。

聚焦示范引领，创先争优，培育“品牌”党支部。以抓党建促乡村振兴为牵引，以政治建设为统领，完善制度机制，探索模式方法，培育选树“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五类“品牌”党支部。开展“品牌”党支部创建专项行动，在创建“最强党支部”基础上优化提升，结合村情实际推动“品牌”党支部打造。分类细化35项评价标准，把政治功能发挥、推动工作实效、党员群众满意度作为评价重要指标，松山区、乡镇两级从严把关验收，确保“品牌”党支部叫得响、立得住，示范引领作用突出。截至2021年底，松山区农村领域建设标准化规范化党支部183个，占比75%，打造“最强党支部”86个，占比35.2％，培育“品牌”党支部45个，占比18.4%，党支部建设水平全面提升。

（松山区委组织部  曹栗瑀）