克什克腾旗高度重视干部人事档案管理工作，认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，始终把档案管理作为干部工作的基础性工程，坚持科学规范管档、标准数字建档、精准查核用档，“三线”聚力推进干部人事档案管理常态化、规范化、精细化。
科学规范管档，持续拉紧“警戒线”
严格建章立制，增强政治敏锐性、政治鉴别力，建立健全档案管理工作制度，深化材料收集、鉴别归档、保密管理等规定，明确档案工作注意事项。分区规范管理，做到库房、阅档室、办公室“三室”分开，配置档案柜10组，按照档案来源和形式特征的异同点分类归档、集中管理，便于及时调阅。基础设施完备，达到防盗、防火、防高温等档案室“八防”要求，确保档案安全存放，做到抓实基础保障，实现“重管理常态化”。
标准数字建档，有效画好“基准线”
严格专项审核，采取初核、复核“1+1”工作模式，全覆盖开展干部人事档案标准认定，在“齐、准、实”上下功夫，详细核查干部人事档案材料完整性、分类整理正确性、信息内容真实性。精准数字扫描，采取录入、审核的“2+1”工作模式，对干部人事档案逐页录入、逐类审核，发现图片模糊、信息录入错误等问题立即修正，确保数据准确、扫描图片清晰。旗委组织部管理的1600余册在职干部人事档案已全部完成数字化扫描，数字化散材料不断更新，初步形成标准统一、资源共享的干部信息“大数据库”，推动信息资源开发，实现“高标准规范化”。
精准查核用档，聚焦瞄准“中心线”
严格查档程序，旗委组织部加强与纪委监委、人社局、教育局等部门协调配合，查档前严格按要求填写《查借阅干部档案审批表》，坚持按制度和程序办事，使档案的进、出、管、用规范有序，形成“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”的常态机制，守好档案“出入口”。2021年以来，已分类归档散材料8000余份，提供查档服务复印材料16000余份。严把选任专审，在录用、提拔、人才引进等工作中，精细审核各类政审材料、奖惩情况、家庭成员信息以及重大政治事件表现等内容，确保干部档案经得起推敲、政审材料经得起检验，严防干部“带病提拔”。2021年以来，共完成任前档案审核360余本，做到精准结果运用，实现“严管理精细化”。
（克旗委组织部 崔佳琪）