近年来，巴林右旗大板镇党委紧紧围绕做精党建引领基层治理体系，探索实施“三个三”工作机制和“九到位”网格员工作职责，扎实推进网格化管理工作，推动基层党建与基层治理深度融合，打通基层治理服务“最后一公里”。

“三级包联”织密基层治理责任网

实施层级管理，建立健全党组织书记包联网格长，网格长包联网格员，网格员包联群众“三级包联”机制，明确网格员路线方针宣传到位、模范作用发挥到位、产业发展指导到位、民族团结凝聚到位、生态治理监督到位、矛盾纠纷排解到位、村规民约执行到位、人才队伍培养到位、文明乡风引导到位等“九到位”工作职责，确保网格员做有遵循、行有规则。全镇30个嘎查村共划分87个网格，共有网格长87名、网格员260名，每名网格员包联2-7户群众，充分发挥党员走在前、做在前示范作用，所有的网格员都是党员，为每名党员设岗定责，有效解决了基层治理中党员作用发挥不明显的问题。

通过实施“三级包联”工作法，逐步实现了信息传递及时、任务落实迅速、联系群众密切的工作目标。镇党委书记乌云达来表示：“以前，上级下派工作任务，都是村干部天天跑村组入户，有的村五百多户，就5个村干部，根本跑不过来。现在这样一级包联一级，大大提高了村‘两委’的工作效率！”

“三个榜单”激发基层治理新动能

“自从村里开始有了网格，给我们党员都安排了职务，让我们当网格员，包几户群众，还给我们打分，突然觉得自己的党员身份一下子就突出了，很有成就感！”网格员图力古尔高兴地说道。

在网格化治理过程中，大板镇党委结合“九到位”职责要求和村规民约，建立农牧民积分榜、党员积分榜和网格员积分榜“三个榜单”，设置评分标准公示牌，实行积分制管理。根据农牧民、党员和网格员履职尽责情况，按季度打分、依成绩上榜，年中和年末据实考评，让榜单之人与榜上之分一一对应，实现以分服人；积分结果作为惠民政策扶持、入党积极分子培养、民主评议党员的重要依据，增强了党员的先进性、网格员的积极性和群众的主动性，有力改善了基层治理中“上热下冷”的现象。

“三个评比”筑牢基层治理防火墙

比积分，85分以上予以登榜积分，100分可参与年中、年末两次评先选优；比坚持，对长期坚持党建引领基层治理工作的网格长、网格员、干部群众，参照评分标准加分项进行额外加分；比成效，建立基层治理红黑榜，连续两个季度达到100分以上且治理成效较好的，上红榜，直接进入年中和年末奖励人员名单，并优先作为镇级评比表彰的推荐人选；连续一年达不到85分以上且治理成效差的，上黑榜，在全镇范围内通报。年内，累计评比镇级“两优一先”表彰对象20个，嘎查村级奖励294人次，全镇党员群众在比积分、比坚持、比成效中不断强作风、勇担当、善作为。

在评比激励下，全镇的基层社会治理成效明显，“最美庭院”模范户张起乐呵呵地说：“我和老伴儿，年轻时就爱干净，就喜欢把自己院里院外收拾得利利索索。但是，真没想到这收拾干净院子还能得分还能得奖，村书记说我们这是响应乡村振兴中的人居环境整治，还给我们挂了乡村振兴‘最美庭院’的牌子，我和老伴儿都很高兴，这么大年纪了，不为得分也不为拿奖，就是希望村子越来越好！”

（右旗委组织部/大板镇党委）